**Votre mission**:
L’asbl Marie Mineur a pour objectif de préparer, mettre en œuvre et promouvoir, dans le Hainaut, les projets conjoints à l’ULB et à l’UMONS qui lui sont confiés par elles.

Sa mission principale est de dynamiser les activités universitaires dans leurs trois dimensions que sont l’enseignement, la recherche et le service à la collectivité.

Pour les mener à bien, l’asbl souhaite recruter un directeur ou une directrice.

Il est chargé de la gestion journalière de l’asbl telle que définie à par les statuts, en ce compris les aspects administratifs, budgétaires, de ressources humaines ainsi que la mise œuvre des actions et stratégies indiquées par le Conseil d’administration.

**Vos responsabilités**:
Il s’agit d’une fonction de coordination et d’exécution, en particulier dans les domaines suivants:

- recrutement d’étudiants et de collaborateurs
- rédaction d’un plan d’affaire pour l’Association
- gestion de la croissance
- développement des relations et des synergies (recherche - Enseignement et Engagement) avec des partenaires institutionnels, privés et académiques
- développement immobilier
- déploiement de nouveaux services à la société (p.ex., Long Life Learning, Orientation, Prospectives et études,)
- montage de projets régionaux et européens

**Votre profil**:

- De manière générale, la personne en charge de la Direction devra avoir des connaissances et des compétences dans les domaines suivants:

- Le fonctionnement interne au sein des universités (et en particulier de UMONS et/ou de l’ULB) ;
- La gestion d’une PME ou d’une association, du point de vue administratif, financier et des ressources humaines ;
- connaissance et maîtrise de projets européens.
- Être titulaire d’un diplôme de Master ;
- Disposer d’une expérience probante d’au moins dix ans en gestion d’une entreprise ou d’une association ;
- Avoir traité des questions d’ordre administratif et juridique ;
- Avoir une expérience probante de gestion de projets ;
- Maîtriser le français et l’anglais ;
- Maîtriser les outils informatiques classiques ; la connaissance de logiciels de gestion (Power BI, ERP, etc.) est un plus.
- « Orienté - solution » ;
- Pro-actif ;
- Autonome et capable de s’intégrer dans des équipes de projets déjà constituées ;
- Préparer et défendre un plan d’affaires devant le Conseil d’Administration.

**Notre offre**:
Le recrutement se fait pour une période à durée indéterminée.

Les conditions et avantages sont à négocier dans le cadre des limites budgétaires de l’asbl.

**Intéressé(e) ?**: