Community Manager

il y a 1 mois


Heverlee, Belgique IMMOSCOOP 2.0 Temps plein

Functieomschrijving

Immoscoop 2.0 is een jong bedrijf met een nieuw team dat in volle uitbouw is. We bouwen aan het vastgoedplatform van de toekomst, met focus op een uitstekende digitale klantbeleving en innovatie.

Ons doel is om kopers en huurders actief te begeleiden naar woningen die een antwoord bieden op hun zoektocht.

We willen hen bovendien op een vlotte en efficiënte manier in contact brengen met de vastgoedmakelaar, die de spilfiguur is en blijft als het aankomt op de aan-, verkoop of verhuring van een woning.

Als community manager ben je verantwoordelijk voor het activeren, connecteren en begeesteren van onze Immoscoop makelaars.

Je neemt een voortrekkersrol op en draagt alle kansen die de community te bieden heeft, met volle overtuiging uit. Je stimuleert onderlinge samenwerking, kennisdeling en het samenhorigheidsgevoel.

Je kent de drijfveren van makelaars en voelt de sfeer in de markt aan. Dit gebruik je als basis om het fundament van een sterke community uit te werken. Hierbij vertrek je steeds vanuit het DNA van Immoscoop “voor en door de makelaar “.
- Je verbindt onze makelaars zodat ze samen over hun métier kunnen spreken.
- Je capteert de ontwikkelingen in de markt en in andere communities en bepaalt hoe we als organisatie hierop kunnen inspelen.
- Je adviseert immoscoop over belangrijke topics en stemt hiervoor nauw af met de verantwoordelijke voor Marketing en Communicatie
- Je brengt in kaart wat intern opgezet moeten worden rondom het beheer van de community, waarbij jij als community manager een faciliterende rol opneemt
- Je zet events, panels en workshops op rond specifieke topics die de dagelijkse werking van makelaars ondersteunen
- Je modereert (of stuurt medewerkers aan die verantwoordelijk zijn voor) de content van de community
- Je stelt de community huisregels op en zorgt dat deze gedragen en transparant zijn.
- Je zorgt voor de opzet van een eigen community platform (ledenportaal, online kanalen,.. )
- Je zorgt voor een continue analyse en rapportering van zowel het concept en de doelstellingen van de community als de bereikte resultaten

Profiel
- We zoeken iemand die een voortrekkersrol kan opnemen, met een passie voor netwerken en ervaring in de wereld van ondernemers.
- Specifieke ervaring in de vastgoedsector is een must
- Je bent in het bezit van een Bachelor
- of Masterdiploma
- Je hebt reeds ervaring met het opzetten en beheren van een externe community (niet binnen het bedrijf zelf)
- Je hebt een visie met betrekking tot communities en ervaring met het uitwerken van een strategie
- Kennis van sociale media, marketing en digitale tools om effectief te kunnen communiceren met de gemeenschap en hun betrokkenheid te vergroten
- Empathie en inlevingsvermogen om te begrijpen wat er leeft in de gemeenschap en hoe deze te betrekken en te ondersteunen.
- Je beschikt over uitstekende communicatie
- en samenwerkingsvaardigheden
- Creativiteit en innovatie om nieuwe en boeiende manieren te vinden om de gemeenschap te betrekken en te groeien

Je zou jezelf dus kunnen omschrijven als
- sociaal en integer
- empatisch
- verantwoordelijk
- flexibel
- positief

Bij Immoscoop draait het naast de business ook om mensen We vinden het belangrijk dat er een persoonlijke klik is en jij je draai kan vinden in het team.

Jobgerelateerde competenties
- Strategieën voor fondsenverwerving voor een goed doel of vereniging opstellen
Campagnes voor fondsenwerving sturen
- Marketingstudies uitvoeren
Communiceren met de commerciële diensten, de algemene directie,...
- Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding,...)
- Technische ondersteuning bieden aan commerciële krachten bij de lancering van commerciële actieplannen
- De productontwikkelingsstrategie bepalen of ertoe bijdragen samen met de dienst onderzoek en ontwikkeling, de productieafdeling, de commerciële dienst,...
- De activiteiten van een team coördineren
Een organisatie leiden
- Marketingoperaties van een website coördineren
- Een balans van de marketingacties opstellen en verbeteringen voorstellen

Persoonsgebonden competenties
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Digitaal denken
- Kritisch denken
- Flexibiliteit

Aanbod

Immoscoop biedt een uitdagende omgeving in een dynamische startup, op een fantastische locatie in Leuven.

Bij Immoscoop hangt er een echte startup-sfeer, er wordt heel snel geschakeld en bijgestuurd. We hebben een heel open cultuur waarin alles kan gezegd worden, het hele team heeft inspraak in de aanpak.

Ons hoofdkantoor bevindt zich in de moderne kantoren van Remy site op de Vaartdijk aan het station van Wijgmaal. Parking kortbij, openbaar vervoer op wandelafstand en langs de wandelpaden aan de vaart plaats genoeg voor een frisse neus.

We bieden je graag een goed salaris, firmawagen met tankkaart, een eindejaarspremie, onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, laptop, GSM, doorgroeimogelijkheden en meer

We hechte


  • Recruitment Assistant

    Il y a 2 mois


    Heverlee, Belgique Actief Interim Temps plein

    **Wat wij van jou vragen**: You have a bachelor’s degree in office management or equivalent and preferably at least 1 year of experience working in a HR department.Your passion for HR administration will make you a great asset for the team.We value your know-how in setting priorities and organizing your work. You’re open to optimizing processes and new...


  • Heverlee, Belgique Norgine Temps plein

    Want a 3D Career? Join Norgine. At Norgine, our colleagues Dare themselves to be different and try new things, Drive to achieve their goals and beyond, and Develop themselves and their community. We call it the 3D career at Norgine and it offers you a fully-rounded experience with no limits. Bring everything about yourself that you’re proud of, whether...

  • Recruitment Assistant

    Il y a 2 mois


    Heverlee, Belgique Start People Temps plein

    What will your tasks be as a 'Temporary Recruitment Assistant' for our client? - Support the talent acquisition team in the recruitment process for our client. - Spread job vacancies through various channels and attract talent without boundaries. - Assist in interview scheduling and gather feedback from recruitment teams. - Draft employment conrtacts and...