Hoofdverpleegkundige

Functieomschrijving

Samen met je zorgteam bied je professionele zorg op maat van onze bewoners en creëer je voor hen een veilige thuishaven.
- Je draagt de dagelijkse verantwoordelijkheid voor je zorgafdeling, waarbij je instaat voor het sturen en ontwikkelen van je medewerkers, de dagdagelijkse werkverdeling en efficiënte samenwerking tussen je teamleden.
- Je communiceert proactief met collega’s, artsen en bij multidisciplinair overleg om een professionele zorgverlening te realiseren. Je rapporteert nauwkeurig relevante informatie via het elektronisch zorgdossier
- Je besteedt actief aandacht aan het psychisch welbevinden en de sociale noden van de bewoner met respect voor ieders geloofsbeleving en levensovertuiging. Zo bouw je een vertrouwensband uit met de bewoner en zijn familie.
- Je levert je eigen bijdrage aan het bevorderen van de kwaliteit van de zorg via het volgen van opleidingen en het meedenken met de organisatie.
- Je implementeert nieuwe werkwijzen, systemen en technieken en werkt mee aan werkgroepen.

Door jouw bijdrage krijgen onze senioren de kans om comfortabel ouder te worden.

Profiel
- Je hebt een warm hart voor senioren
- Je bent verpleegkundige met, bij voorkeur, enkele jaren beroepservaring
- Thema's als palliatieve zorg en dementie zijn je niet vreemd.
- Als coach voor je team, beschik je over goede organisatorische vaardigheden en ben je in staat de cohesie en de teamgeest te stimuleren en eventuele conflicten op te lossen.
- Projecten leiden, evalueren en bijsturen zijn je niet vreemd.
- Respect, correctheid en betrouwbaarheid zitten in jouw DNA
- Je typeert je door je zorgzaamheid, stressbestendigheid en je vermogen om conceptueel te denken.
- Flexibiliteit draag je hoog in het vaandel en je bent bereid om, indien nodig, in te springen in de zorg.
- Je bezit een diploma hoger onderwijs in de verpleegkunde.
- Een bijkomende opleiding zorgmanagement is een meerwaarde of je bent bereid deze opleiding te volgen tijdens je tewerkstelling.
- Ervaring als leidinggevende is een pluspunt.

Jobgerelateerde competenties
- De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
- Domein: Geriatrie
- De activiteiten van een team coördineren
- Dossiers van zorgvragers beheren
- De personeelsadministratie en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, vorming,...)
- De activiteiten van de dienst volgens het zorgproject plannen (personeelsinzet, materieelgebruik, beddenbeheer,...)

Aanbod

Een voltijdse tewerkstelling (38 uur/week)

Een marktconform salaris (IFIC 17), 26 vakantiedagen, maaltijdcheques (8€), 11 feestdagen, fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst, 100% tussenkomst in het openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

De mogelijkheid tot het meenemen van alle werkervaring in de openbare sector en alle relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

En bovenal een warme werkomgeving met een professioneel team van leuke collega’s die zich elke dag 100% inzetten voor het welzijn van onze bewoners.

Plaats tewerkstelling

2870 PUURS-SINT-AMANDS