Assistant.e Social.e

**Fonction** : Nous recrutons pour notre Asbl (service auteurs) un.e Assistant.e social.e (M/F/X) temps partiel sous contrat de remplacement.

**Objectifs généraux de la fonction** : Sous la responsabilité du/de la Responsable d’équipe en lien avec ses missions:

- Apporter une aide et/ou un accompagnement social aux bénéficiaires qui le demandent ou l’acceptent.
- Accompagner les bénéficiaires en privilégiant la prise d’autonomie et la mobilisation de leurs ressources.
- Favoriser la participation active des bénéficiaires à la vie sociale, économique et culturelle par une prise en charge individuelle ou de groupe.
- Dans le cadre d’une approche pluridisciplinaire, contribuer (soit directement, soit en soutien aux autres intervenants) à une approche globale des situations rencontrées par les bénéficiaires.

**Missions principales**:

- Actions de terrain_
- Mettre en place et assurer un accompagnement social des bénéficiaires.
- Orienter et faciliter l’accès des bénéficiaires vers les ressources internes et/ou externes.
- Dans les situations d’aide contrainte, rester dans la philosophie du service (travail à la demande).
- Créer et tenir à jour un dossier social selon un canevas défini comme support des interventions et en assurer le suivi.
- Assurer la permanence psychosociale du service au siège social de l’Asbl.
- Assurer une présence régulière au sein des différents lieux de travail en fonction de ses missions
- Contexte relationnel_
- Travailler en équipe et dans le cadre d’une approche pluridisciplinaire.
- Développer et entretenir des collaborations et des partenariats entre les différents intervenants de l’Asbl en fonction des besoins et des thématiques dans un esprit de coopération.
- Entretenir les collaborations et partenariats nécessaires avec les intervenants pénitentiaires dans le respect du cadre déontologique de chacun et ce dans un esprit de coopération.
- Participer au développement du réseau local et le partager, si besoin, avec les autres intervenants de l’Asbl.

**Profil de compétences - autres**:

- Comportements (Savoir-être)_
- Capacité à poser et à respecter un cadre.
- Assertivité : capacité à exprimer et à défendre ses idées sans agressivité envers les autres, capacité de négociation
- Empathie, ouverture : savoir se mettre à la place de l'autre, accueillir les différences
- Intégrité : clarté, bienveillance, non jugement.
- Discrétion : confidentialité des échanges.
- Esprit d'équipe : être disponible; accepter les avis divergents; communiquer; écouter; échanger; transmettre ses compétences et ses savoirs; coopérer.

**Formation** : Diplôme d'assistant.e social.e obligatoire.

**Expérience professionnelle - connaissances spécifiques**:

- Expérience en lien avec l’environnement de travail et les bénéficiaires d’Aide et Reclassement
- Connaissance du réseau psychosocial et des institutions pénales.
- Notion de base en droit pénal.
- Formation continuée dans le domaine des connaissances spécifiques pour ses missions.
- Respect du secret professionnel et de la déontologie de la fonction.
- Connaissances pratiques de Word et excel

**Permis de conduire** : B.

**Régime de travail** : Temps partiel - Minimum 19H00

**Contrat** : Contrat de remplacement - Début dès que possible.

**Salaire** : Barème 1.55 - commission paritaire 332.00.20

**Entité** : Aide et Reclassement - Rue Rioul 22 - 4500 Huy

Type d'emploi : Temps partiel

Programmation:

- Lun-Ven