Fondsenwerver

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?_

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het fondsenwervingsplan. Zo behaal je de financiële doelstellingen van fondsenwerving voor ZAS. Je missie als ambassadeur van het ziekenhuis is om wervingsinitiatieven op te zetten, het netwerk rond ZAS uit te bouwen en zo bij te dragen tot de strategische doelstellingen van ZAS

**WAT?**:

- Contract onbepaalde duur
- ZAS Cadix (2030, Antwerpen)
- 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar

**OVER DE JOB**:

- Je ontwikkelt het lange termijn beleid voor fondsenwerving en vertaalt dit naar een jaarlijks fondsenwervingsplan, inclusief budgettering en opvolging.
- In samenwerking met de Communicatiedienst, stel je een communicatieplan met betrekking tot fondsenwerving op en zorg je voor de uitvoering ervan.
- Je trekt nieuwe donateurs, bedrijven en stichtingen aan door wervingscampagnes op te zetten, evenementen te organiseren binnen het ziekenhuis of deel te nemen aan externe evenementen.
- Je bouwt en onderhoudt een netwerk van terugkerende donateurs, bedrijven en stichtingen.
- Je onderhoudt de communicatie via kanalen zoals nieuwsbrieven, de website en evenementen. Je maakt en geeft overtuigende presentaties op voor interne en externe stakeholders (zoals artsen, personeel, KBS, bedrijven en andere vzw’s) om steun te vragen.
- Je meet de behaalde financiële resultaten en communiceert deze zowel intern als extern.

**OVER JOU**:

- Je bent in het bezit van een Bachelorsdiploma in marketing, communicatie, bedrijfskunde, public relations of gelijkwaardig door ervaring met fondsenwerving bij een andere non-profit organisatie.
- Je bent discreet, betrouwbaar en handelt altijd ethisch en transparant.
- Je schrijft heldere en overtuigende teksten die je doelgroep aansporen tot actie.
- Je ontwikkelt beleid met duidelijke krijtlijnen en brengt informatie op een overzichtelijke en samenhangende manier bijeen, waarbij je oorzakelijke verbanden en samenhang ziet.
- Je bouwt doelgericht een sterk en invloedrijk professioneel netwerk op, zowel binnen als buiten de eigen afdeling en organisatie.

**ONS AANBOD**:

- Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou _
- Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer
- Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
- We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer
- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
- Er zijn mogelijkheden tot telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

**VRAGEN?**:
Meer info over de functie of wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, Verantwoordelijke HR Rekrutering, op 03 234 40 85.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

**ZORGER OF ONTZORGER?**:

- Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent? Een OK-verpleegkundige of een keukenmedewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen - rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een kinesitherapeut kan pas goed zorgen, als de veiligheidsagent zorgt voor een veilige omgeving._