Financieel Deskundige

Als Financieel Deskundige binnen de directie Financiën sta je in voor het verwerken en analyseren van financiële gegevens en zorg je voor rapportering en advies op maat. Met een scherpe, analytische aanpak werk je mee aan het voeren van een deel van de boekhouding. Dit alles doe je op een klantvriendelijke en transparante manier.

***:
**IN WELK TEAM KOM JE TERECHT?**:
De directie Financiën bestaat uit 46 collega’s, verspreid over twee subteams: Boekhouding en Aankoop en Bedrijfsmobiliteit. Elk team wordt aangestuurd door een teamverantwoordelijke, onder leiding van de Financieel Directeur.

**WAT ZIJN JE VERANTWOORDELIJKHEDEN?**:

- Je vormt het eerste aanspreekpunt binnen de directie Financiën voor andere directies binnen de organisatie, zoals bijvoorbeeld Vrije Tijd, Zorg, Ruimte, Dienstverlening en Sociaal Beleid of de ondersteunende diensten. Op basis van de beschikbare gegevens en kennis probeer je de klant verder te helpen, waar nodig verwijs je door.
- Je werkt actief mee aan de opmaak en de aanpassing van het meerjarenplan en de opmaak van de jaarrekening.
- Je werkt actief mee aan het voeren van de boekhouding, zowel aan aankoop
- als verkoopzijde.
- Het boeken van investeringsfacturen.
- Het boeken van vastleggingen.
- Zorgen voor correcte btw-registraties.
- Opvolgen fiscale verplichtingen
- Je analyseert, verwerkt en interpreteert financiële gegevens. Op basis daarvan zorg je voor een duidelijk rapportering en advies op maat. Dit doe je op een correcte, klantvriendelijke en transparante manier.
- Je denkt na over de optimalisatie van bepaalde financiële procedures of het anders bekijken van financiële processen om tot een betere dienstverlening te komen.
- Je zorgt voor een optimale informatiedoorstroming met het oog op een goede samenwerking en klantgerichte dienstverlening.
- Je rapporteert duidelijk aan je teamverantwoordelijke en de Financieel Directeur.

***:
**WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?**:
Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie.

***:
**WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?**:

- Een contract van onbepaalde duur op B-niveau. Concreet betekent dit dat je loon bij opstart zal variëren tussen € 2.999,68 (bij 0 jaar ervaring) en € 4.620,89 (bij 18 jaar relevante ervaring).
De loonschalen kan je terugvinden bij de veelgestelde vragen op onze website.
- Een voltijds contract (38u per week). Een andere prestatiebreuk is eventueel ook bespreekbaar.
- Maaltijdcheques van 7,50 euro.
- Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
- Gratis aansluiting bij GSD-V
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding (€0,35 per kilometer).
- Mogelijkheid om jaarlijks in te stappen in een fietslease tussen 1 oktober en 15 december, mits je aan de voorwaarden voldoet.
- Eindejaarspremie.
- Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
- Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
- Mogelijkheden tot telewerk.
- Aandacht voor welzijn.
- We zetten in op welzijn en werkgeluk, met teambuildings, after work cafés, personeelsevents, webinars, workshops, sport over de middag, enz.
- Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.

Ontdek waarom het zo fijn is om voor Kortrijk te werken op werkenbijkortrijk.be of lees de veelgestelde vragen.

***:
**AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE VOLDOEN?**:
**Ben je een externe kandidaat?**
- Je beschikt over een Bachelordiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau B binnen een financieel of economisch domein zoals Accountancy-Fiscaliteit, Financie
- en Verzekeringswezen, Economische Wetenschappen, Handelswetenschappen
- Je beschikt over een algemeen bachelorsdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau B en minimum 1 jaar relevante ervaring in een economische of financiële functie of een bijkomende relevante opleiding.
- Je beschikt niet over een bachelordiploma maar minimum 1 jaar relevante ervaring in een economische of financiële functie of een bijkomende relevante opleiding. Je kan deelnemen, na het slagen voor een niveau-en capaciteitstest.

**Ben je een interne kandidaat?**
- **Via interne en externe personeelsmobiliteit**: Je hebt minstens 12 maand niveau-anciënniteit op B-niveau bij de stad of het OCMW.
- **Via bevordering en bevordering via externe personeelsmobiliteit**:Je hebt minstens 4 jaar niveauanciënniteit op C-niveau of minstens 4 jaar graadanciënniteit op D4/5-niveau én 6 jaar dienstanciënniteit bij de stad of het OCMW.

**HEB JE INTERESSE?**:
Inschrijven kan tot en met 23 oktober 2024 énkel digitaal

***:
**HEB JE VRAGEN?**:
Voor
- Bij Kortrijk staan we op