Directeur Musea

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor **aanwerving**, **bevordering**, **interne personeelsmobiliteit**en **externe personeelsmobiliteit**voor **Directeur Musea Brugge** bij **Musea**(salarisschaal A5a-A5b**:

- deadline** VÓÓR 28/1/2025**).

Deze functie wordt beschouwd als een knelpuntberoep. Relevante professionele ervaring kan onbeperkt worden gevaloriseerd.

**Wat is jouw rol?**:
Musea Brugge? Dat zijn topmusea en -monumenten in het hart van UNESCO-Werelderfgoedstad Brugge. Dat zijn collecties van wereldniveau en een bruisende, eigentijdse organisatie met medewerkers boordevol ambitie, passie en kennis.

Musea Brugge is een Vlaamse cultureel-erfgoedinstelling en behoort tot de (inter)nationale top van de erfgoedsector.

Jaarlijks komen bijna een miljoen bezoekers bij ons over de vloer om die indrukwekkende collecties en gebouwen te bewonderen. We organiseren knappe, relevante tentoonstellingen en evenementen, en bouwen samen aan dynamische plekken in de stad waar iedereen zich welkom kan voelen. Met Musea Brugge willen we het publiek prikkelen en aanzetten tot dialoog en reflectie, met elkaar en met onze musea.

In de zomer van 2023 opende de Erfgoedfabriek haar deuren. Eind 2024 pronkte het Brugse Belfort precies 25 jaar op de UNESCO-werelderfgoedlijst. Eind 2025 openen onderzoekcentrum BRON en onze nieuwe tentoonstellingshal BRUSK, een plek voor internationale toptentoonstellingen en boost voor ons verblijfstoerisme, hun deuren. In de komende jaren staan dossiers voor de restauratie en invulling van het Belfort, en de renovatie en herinrichting van het Groeningemuseum op de planning, en wordt de aanleg van het museumpark het sluitstuk van het museumproject BRUSK.

We zijn om zoek naar een Directeur Musea om deze boeiende en inspirerende organisatie aan te sturen en deze uitdagende projecten te realiseren.

Lees hieronder meer
- Je neemt de algemene leiding van Musea Brugge op en bewaakt het geheel van de werking, zowel qua zakelijke bedrijfsvoering als qua museale werking, en dit binnen het kader van Stad Brugge.
- Via het initiëren, stimuleren, coördineren, begeleiden en opvolgen van de werking van Musea Brugge, sta je in voor een relevant en actueel beleid op basis van het beleidsplan dat zich spiegelt aan de internationale ontwikkelingen binnen de museale sector en de verwachtingen van Stad Brugge.
- Je bouwt het strategisch en operationeel management uit inzake human resources en financieel beleid. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van de zakelijke en administratieve procedures eigen aan de interne bedrijfsorganisatie en de coördinatie van de beleidsrapportering.
- Je geeft rechtstreeks leiding aan de afdeling Zakelijk Beheer, dat bestaat uit de cellen Bedrijfsorganisatie, Digicel, Onthaal & Uitbating en Projectcoördinatie. Daarnaast geef je ook rechtstreeks leiding aan de Afdelingshoofden die elk een eigen pijler binnen de werking van de Musea voor hun rekening nemen: Collectie en Publiek & Tentoonstellingen. Je zit het Directieteam voor, waarin de Afdelingshoofden van de afdeling Collectie en Publiek & Tentoonstellingen en de Cultuurbeleidscoördinator zetelen. Je streeft naar een optimale overkoepelende werking en je geeft hiertoe de nodige impulsen aan de leden van het Directieteam.
- Je bent het eerste aanspreekpunt binnen Stad Brugge voor de werking van Musea Brugge als stadsdienst, en dit zowel vanuit politiek als ambtelijk standpunt. Je zet hierbij in op een optimale wisselwerking met relevante interne (vb. clusters Cultuur, Toerisme en de diensten Communicatie & Citymarketing en Facilitair Beheer) als externe partners.

**Wat verwachten we van jou?**:

- Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing._
- Je beschikt over een **Masterdiploma**
OF
Je beschikt niet over een **Masterdiploma** maar wel over minimum **5 jaar** relevante professionele ervaring.
Je documenteert de gevraagde werkervaring **uitgebreid** in jouw CV en/of motivatiebrief.
- Je beschikt over een grondige kennis van en inzicht in financieel beheer.
- Je hebt een grondige kennis van en inzicht in HR en personeelszaken.
- Je hebt kennis van algemene managementmethodieken, project
- en veranderingsmanagement.
- Je hebt kennis van de regionale, nationale en internationale museale en cultureel-erfgoedsector.
- Je heb kennis van toepasselijke wetgeving: cultureel-erfgoeddecreet, decreet lokaal bestuur, overheidsopdrachten.
- Je bent vertrouwd met de werking en organisatie van een stadsbestuur en administratieve procedures.
- Je hebt affiniteit met kunst en cultuur.
- Je kent de deontologische code ICOM en kan deze onderschrijven.
- Je beschikt over zowel mondelinge als schriftelijke kennis van Engels, bijkomende taal is een pluspunt.
- Je hebt relevante en nuttige kennis van informaticatoepassingen.
- Zie verder ook de opgegeven competenties in de functieomsc