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Store Manager

il y a 4 semaines


Bruxelles Ixelles, Belgique LE CREUSET BENELUX Temps plein

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Plus qu'un simple ustensile de cuisine, Le Creuset est le compagnon coloré des repas et des souvenirs du monde entier depuis 1925. Le respect de la tradition et l'authenticité sont les principes directeurs de Le Creuset depuis près de 100 ans. Notre passion pour la qualité supérieure, le design exceptionnel et l'artisanat européen est intacte.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Notre mission est simple : faire en sorte que le cœur de chaque foyer s'étende au-delà de la cuisine. Notre recette est composée à parts égales de passion, de travail acharné et de plaisir, avec une culture aussi dynamique que nos produits. Nous nous surpassons constamment et encourageons nos coéquipiers à faire de même. En rejoignant Le Creuset, vous intégrez une équipe dynamique qui met l'accent sur l'innovation et la collaboration. Vous faites partie de quelque chose de plus grand. Dès votre premier jour et à chaque instant par la suite, vous allez adorer ce que vous faites

**OBJECTIF PRINCIPAL DE LA FONCTION**

Gérer tous les aspects de la gestion du magasin dans l'un de nos points de ventes les plus importants situé à Bruxelles. Vous vous assurez que les objectifs de vente sont atteints, que les coûts sont contrôlés, que les employés sont heureux et donnent le meilleur d'eux même et qu'un excellent niveau de service est donné à la clientèle à tout moment.

**RESPONSABILITÉS**
- Gérer quotidiennement tous les aspects du magasin, en veillant à ce qu'il fonctionne efficacement, qu'il dispose d'un personnel adéquat et que les besoins des clients soient satisfaits. Répondre à toutes les demandes et

plaintes si nécessaire.
- Assurer la liaison avec le supérieur hiérarchique et le service des ressources humaines en ce qui concerne les questions relatives aux employés et les informer de tout changement dans l’équipe.
- Rendre compte des ventes du magasin, des coûts (en particulier des heures de travail) et des performances de l'entreprise, conformément aux exigences de la société.
- Suivre la politique de prix établie par l'entreprise et mettre en œuvre les changements de prix selon les instructions.
- Veiller à ce que les étalages du magasin et le marketing des produits soient conformes aux normes et aux lignes directrices de l'entreprise.
- Gérer les systèmes de caisse et de paiement dans le magasin conformément aux procédures et aux politiques de l'entreprise, en accordant une priorité absolue à la sécurité des employés et des clients.
- Veiller à ce que tous les employés reçoivent une formation efficace, complète et régulièrement mise à jour sur les différents produits, les procédures, les politiques et les règles de l'entreprise.
- Effectuer des inventaires selon les instructions, en veillant à ce qu'ils soient réalisés avec précision et conformément aux directives de l'entreprise.
- Veiller en permanence à sa santé et à sa sécurité ainsi qu'à celles des autres en respectant les obligations en matière de santé et de sécurité, notamment en signalant rapidement tout défaut, risque ou danger potentiel au responsable du commerce de détail et aux RH.

**VOTRE PROFIL**
- Vous faites preuve de proactivité et réalisez vos projets
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome, vous assumez la responsabilité de vos actions et leurs conséquences
- Vous êtes capable de déléguer et vous êtes flexible
- Vous définissez les bonnes priorités
- Vous êtes axé(e) sur le service, et la communication est votre point fort

**NOS EXIGENCES**
- Flexibilité pour travailler en alternance les jours de semaine et les samedis.
- 2 ans d’expérience dans une fonction de responsable d’équipe dans le domaine de la vente au détail pour une marque de qualité.
- Compétences en matière de vente, de service à la clientèle et de respect des normes.
- Maîtrise du français, de l’anglais et du néerlandais.
- Niveau intermédiaire en Microsoft Word, Outlook et Excel.

**COMPÉTENCES SOUHAITÉES**

Communication

Flexibilité

Gestion des conflits

Résilience

Esprit d'initiative

Sensibilité à la clientèle

Résolution de problèmes

Travail d'équipe

Définition des priorités

Gestion du temps

**Que proposons-nous**:

- Une fonction intéressante et variée au sein d’une petite équipe, dans une entreprise internationale dynamique et en bonne santé ; et un environnement de travail agréable et informel.
- En plus d'un salaire approprié basé sur l'âge et l'expérience, également des avantages sociaux.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 34 000,00€ à 37 500,00€ par an

Avantages:

- Assurance hospitalisation
- Éco-chèques
- Indemnité kilométrique
- Indemnité kilométrique vélo

Programmation:

- Disponible le week-end
- Lun-Ven

Types de primes et de gratifications:

- Bonus annuel
- Pécule de vacances

Expérience:

- Vente au détail: 2 ans (Requis)

Langue:

- Français (Requis)
- An


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