Consultant.e en Recrutement

**À propos du rôle**:
**Ce que vous allez faire**:

- Vous assurez un suivi et un accompagnement rigoureux de vos clients.
- Vous connaissez vos clients et développez les services répondant à leurs besoins.
- Vous consacrez une partie de votre temps à la gestion de plannings.
- Vous développez également vos talents de commercial en fidélisant la clientèle existante.
- Vous participez au développement des activités de l’agence en prospectant de nouveaux clients.

**À propos de vous**:
**Formation**

Vous disposez d’un diplôme d’enseignement supérieur (bachelier ou master type RH, communication, marketing ) et/ou d’une expérience similaire de Consultant en recrutement / intérim.

**Expériences professionnelles**

**Aptitudes**
- Esprit d’équipe, de collaboration
- Fibre commerciale et volonté de développer vos compétences en la matière
- Structuré, organisé
- Orienté résultats
- Forte résistance au stress
- Polyvalent
- Autonome

**Compétences**
- Vous avez une connaissance parfaite du français (orale et écrite).
- Vous êtes mobile avec un permis de conduire B valable pour accéder partout, facilement et de manière flexible.

**Pourquoi nous choisir?**
- Un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée.
- Un salaire attrayant assorti d’un système de primes.
- Avantages extralégaux:
Nous vous offrons de nombreux avantages extralégaux, tels que voiture de société, ordinateur portable, chèques-repas, crédit d'appel illimité, 20 Go de données mobiles, assurance (de groupe) et hospitalisation, etc.
- Jours de congé:
Vous pouvez compter sur 20 jours de vacances et 12 jours de RTT, pour un total de 32 jours de congé.

**Un voyage pour faire ressortir le meilleur de vous-même**

Sur notre site carrière, vous trouverez quelques-unes des étapes clés auxquelles vous pouvez vous attendre pour vous guider tout au long du processus.
- En tant que l’un des plus grands employeurs au monde, nous croyons aux talents, non aux étiquettes, et nous nous concentrons sur les compétences diverses et uniques que nos employés apportent. Nous cherchons à favoriser une culture d’appartenance et de solidarité, un environnement où chacun peut s’épanouir et se sentir engagé, et où la différence est respectée et valorisée. Notre engagement en faveur de l’équité, de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité s’inscrit dans le cadre de notre engagement plus large à respecter les droits humains fondamentaux tout au long de notre chaîne de valeur. Le Groupe Adecco est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances._