Juriste Senior

ORES est le premier opérateur de réseaux de distribution d’électricité et de gaz naturel de Wallonie et veille quotidiennement à l’approvisionnement en énergie de plus de 1,3 million de foyers et entreprises, soit au total près de 2,5 millions de citoyens.
- ORES est engagé dans un trajet de transformation qui vise à mettre en oeuvre son plan stratégique axé sur l’efficience, la transition énergétique, l’orientation client et l’inclusion sociale.
- La Direction Ressources Humaines est à la fois partenaire et sujet de cette transformation:

- Partenaire car elle doit soutenir l’indispensable évolution culturelle, mais aussi garantir l’acquisition et le développement des compétences futures.
- Sujet car elle doit elle-même évoluer et être reconnue comme un partenaire stratégique au sein de l’organisation.
- Au sein d’ORES, la Direction Ressources Humaines regroupe les services Administration/paie, Formation/recrutement, Change, Social, HRBP et Relations Sociales.

Afin de rejoindre l’équipe des Relations Sociales, ORES est à la recherche d’un/d’une Juriste en droit social et droit du travail, idéalement avec une expérience dans les matières suivantes : Organes Paritaires & Relations sociales.

Le/la Juriste est à l’écoute de l'évolution des matières juridiques spécifiques aux Ressources Humaines ainsi que des besoins du business et des partenaires sociaux.
- Ce/cette Juriste intègrera une équipe composée de 4 personnes et sera rattaché-e à la direction des Ressources Humaines.
- Il/elle répondra directement à la Responsable des Relations Sociales.

**Votre mission**:
En tant que Juriste en droit social au sein de la direction des ressources humaines, votre mission consiste à:

- Développer une expertise juridique pointue dans plusieurs domaines de compétence qui vous sont attribués et maintenir cette expertise à jour eu égard à l’évolution législative toujours plus importante et à la complexité constante des branches de droit concernées.
- Parfaire et maintenir à jour votre compréhension du secteur paritaire de l'énergie.
- Apporter votre expertise juridique au business pour lui permettre de développer des réponses conformes à la législation.
- Informer l’ensemble des collègues concernés de l’entrée en vigueur de nouvelles réglementations, des impacts de certains changements législatifs, réglementaires, jurisprudentiels, en ce compris par l'organisation de formations en interne.
- Devenir une référence sectorielle dans les domaines dont vous vous occupez au sein du service Juridique.
- Développer en permanence votre réseau tant auprès des juristes d’autres entreprises que des collègues du secteur.

**Compétences/Conditions requises**:

- Vous avez un Master en Droit avec 5 ans d’expérience minimum.
- Vous avez une très bonne maîtrise de la législation sociale.
- Vous avez l’esprit d’analyse, êtes pragmatique, rigoureux-se et proactif-ve.
- Vous avez l’esprit ouvert et êtes intéressé-e par des matières variées.
- Vous rédigez parfaitement en français. La connaissance du néerlandais est un atout.
- Vous travaillez de manière autonome et appréciez le travail en équipe.
- Avoir une expérience en gestion des relations paritaires est un plus.