Winkelmanager

Ben jij op zoek naar een afwisselende job als verantwoordelijke van een winkel?

Heb je nog geen ervaring als verantwoordelijke, maar wel in de verkoop? Geen nood, onze klant voorziet een volledig opleidingstraject op maat. Onze klant is één van de grootste vaste waardes in de retail sector.

Ben jij die persoon? Bezorg ons dan vandaag nog jouw gegevens

**Jouw taken**:
Als winkelmanager (in opleiding) leer je de kneepjes van het vak. Dit is een perfecte kans als je al aan de slag bent in de verkoop, maar nog een stapje verder wil gaan.

Na je opleiding word je winkelmanager en krijg je de leiding over een winkel met tien tot twintig medewerkers. Allemaal verwachten ze dat je hen helpt en motiveert om taken zo goed mogelijk te vervullen, van winkelmedewerker tot assistent.

Wat zullen je taken concreet inhouden?
- Tijdens je opleidingstraject van maximum 2 jaar, leer je alle taken en verantwoordelijkheden van een winkelmedewerker. Nadien sta je zelf in voor de leiding van je winkel en begeleid je een team van zo’n 10 tot 20 medewerkers.
- Na je opleiding tot store manager / winkelmanager draag je de eindverantwoordelijkheid: van planning tot organisatie. Maar ook een groot stuk commerciële feeling (uitstallen van de producten, promoties zichtbaar maken, naamsbekendheid uitdragen... ).
- Je coacht en motiveert je team en helpt hen te groeien. Bedoeling is dat je samen met je team de doelstellingen kan realiseren. Het spreekt voor zich dat je ervoor zorgt dat iedereen in het team zich goed voelt.
- Als filiaalverantwoordelijke stel je de werking van je filiaal kritisch in vraag en evalueert die ook. Je neemt zowel intern als extern initiatieven in het kader van de langetermijnstrategie.
- Je zorgt ervoor dat de klanten zich goed voelen. Je denkt na over acties om nummer 1 in de buurt te zijn én te blijven.

**Je profiel**:
Naar wie zijn we nu precies op zoek?
- Kennis en ervaring - Een diploma is mooi meegenomen maar belangrijker: je passie voor retail en mensen
- People manager - Je zal een team van zo’n 10 tot 20 collega’s aansturen en motiveren. Zin?
- Resultaatgericht - Je streeft ernaar om de doelstellingen te behalen en elke dag opnieuw het beste van jezelf te geven. Op drukke momenten hou je het hoofd koel.
- Communicatievaardigheden - Je kan op een duidelijke manier spreken met je team, collega’s en klanten.
- Talenkennis - Je communiceert vlot in het Nederlands.

**Wat bieden wij jou?**:
Je krijgt:

- Marktconform salaris (iets hoger dan de normale lonen in de verkoop), na het afronden van je opleiding zal je ook een bedrijfswagen ontvangen.
- Personeelskorting in de winkel
- Ruimte voor eigen inbreng en mogelijkheid tot doorgroeien - opleidingstraject van max. 2 jaar
- VAST contract (geen interim)
- Verantwoordelijkheid en autonomie. Je bepaalt zelf grotendeels de dagelijkse werking in je winkel.