Keukenhulp / Afwas

**keukenhulp / afwas**:** Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart**

We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap,...

Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

**Jouw nieuwe taken**:
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde student als keukenmedewerker..

Ons keukenteam is hecht en werkt hard om elke dag de beste kwaliteit te leveren aan onze bewoners..

wij zijn op zoek naar een energieke en betrouwbare keukenmedewerker/student die ons team komt versterken..

Als keukenmedewerker ben je verantwoordelijk voor onderhouden van de keuken zoals poetsen, afwas, koelkasten opruimen en schoonmaken...

**Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?**:

- Je hebt een opleiding gevolgd aan de hotelschool of gelijkgesteld (BSO 3de graad Hotelonthaal
- Ervaring in de horeca (brasserie of restaurant) is een pluspunt
- Je hebt een verzorgd voorkomen
- Je bent in staat zelfstandig en klantgericht te werken
- Je bent bereid flexibel te werken, en werken in weekenden en tijdens feestdagen schrikt u niet af
- Talenkennis : Nederlands

**Draag zorg en wij dragen zorg voor jou**:** Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.**
- We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
- Je komt terecht in een grote ondersteunende community
- We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
- Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
- We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
- Ons gedreven team staat steeds voor je klaar

**Wat bieden we nog?**
- Een **_deeltijds/voltijds_** contract van **_bepaalde/onbepaalde_** duur
- Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
- Inspraak in de opmaak van je uurrooster
- Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)

**Studeer je net af? (voorwaarde tot eind 2024)**
- Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
- Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
- Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
- Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma