Inhouse Recruiter

Jouw opdracht

Als recruiter ga je op zoek naar geschikte kandidaten o.a. via social media, jobbeurzen, jobsites en scholen en zoek je actief naar andere kanalen om mensen aan te trekken. Hierbij heb je veel telefonisch en persoonlijk contact met (mogelijke) kandidaten.

Met al je enthousiasme overtuig je hen om langs te komen, je toont hen ons bedrijf en licht de verschillende divisies toe. Je screent kandidaten, eventueel met de nodige uitvoering van tests.

Hierna plan je de gesprekken in en volg je het volledige proces op.

Jouw profiel

Wij zoeken iemand die opvalt door zijn of haar enthousiasme en dynamische persoonlijkheid.

Je bent communicatief sterk, je spreekt de taal van de vakman, je verwoordt je vlot in het Nederlands en Frans.

Contacten leggen geeft je energie

Verder is een goede kennis van het Frans en MS Office een must.

Ons aanbod

Renotec is een professionele, financieel gezonde onderneming met oog voor zijn medewerkers en hun verdere ontplooiing.

Wij bieden je een gevarieerde job met veel autonomie en verantwoordelijkheid. Je wordt onder de vleugels genomen door je ervaren collega’s die jou de knepen van het vak leren.

Voor deze functie krijg je een competitief loon, een bedrijfswagen en aantrekkelijke extralegale voordelen (hospitalisatie
- en groepsverzekering en winstdeelname).