Ploegverantwoordelijke

il y a 3 semaines


Zele, Belgique SD Worx Staffing Solutions Temps plein

**Introductie**

Voor een klant van ons, die isolatie, dakbedekking en glasvezelcomposieten produceert, zijn wij op zoek naar **een ploegverantwoordelijke (in opleiding)**.

**Wie zoeken we?**
- Minstens twee jaar ervaring in productieomgeving
- Gemotiveerd om eerst te starten als operator om nadien door te groeien tot ploegleider.
- Beschikbaar in twee ploegen (5u - 13u / 13u - 21u).
- Je hebt een goede beheersing van het Nederlands en beschikt over een stabiel CV.
- Je vindt het niet erg om fysiek werk uit te voeren.
- Je bent op zoek naar een stabiele job op de lange termijn.

Aarzel niet om te solliciteren indien je al heel wat ervaring als ploegleider hebt Ook deze profielen komen in aanmerking

**Wat bieden we jou?**
- Verloning is bespreekbaar volgens ervaring.
- Deze wordt aangevuld met ploegenpremie en maaltijdcheques.
- Voltijdse tewerkstelling.
- Snelle opstartmogelijkheid.
- Mogelijkheid voor contract onbepaalde duur (na +/- 3 maand goede interimperiode en goede evaluaties).

**Functieomschrijving**
- Je hebt reeds een eerste ervaring als ploegleider in een industriële omgeving achter de rug.
- Je kan in twee ploegen werken en vindt het niet erg om eerst de machines, producten en processen goed te leren kennen vooraleer je effectief de rol van ploegleider opneemt. Je gaat dus eerst aan de slag als operator.

Eens je bent opgeleid als ploegleider, zal je volgende taken uitvoeren:

- Productieproces opvolgen
- Resultaten bereiken
- Planning opmaken
- Problemen oplossen
- ...



  • Zele, Belgique Napatec Temps plein

    **Strong colleagueship for strong constructions**: Wij zijn steeds op zoek naar nieuwe collega’s om ons team te versterken. Alhoewel 300 arbeidskrachten geen kleine firma is proberen we toch steeds de kmo-mentaliteit en de sfeer van “iemand van ons” te behouden. Gedrevenheid maar vooral trots en fierheid op de prestaties van jezelf en van de...


  • Zele, Flandre, Belgique Napatec Temps plein

    **Strong colleagueship for strong constructions**:Wij zijn steeds op zoek naar nieuwe collega's om ons team te versterken. Alhoewel 300 arbeidskrachten geen kleine firma is proberen we toch steeds de kmo-mentaliteit en de sfeer van "iemand van ons" te behouden. Gedrevenheid maar vooral trots en fierheid op de prestaties van jezelf en van de collega's is...


  • Zele, Belgique Napatec Temps plein

    **Strong colleagueship for strong constructions**: Wij zijn steeds op zoek naar nieuwe collega’s om ons team te versterken. Alhoewel 300 arbeidskrachten geen kleine firma is proberen we toch steeds de kmo-mentaliteit en de sfeer van “iemand van ons” te behouden. Gedrevenheid maar vooral trots en fierheid op de prestaties van jezelf en van de...


  • Zele, Flandre, Belgique Napatec Temps plein

    **Jouw voordelen**:- Doorgroeimogelijkheden in een gespecialiseerd onderneming- Een contract onbepaalde duur voor een samenwerking op lange termijn- Aantrekkelijke loonsvoorwaarden- Extra's waaronder bedrijfswagen en GSM**Wij wensen**:- Verantwoordelijkheidsgevoel- Bereid om fysiek werk uit te voeren- Rijbewijs- Nederlandstalig


  • Zele, Flandre, Belgique Napatec Temps plein

    Wij zijn steeds op zoek naar nieuwe collega's om ons team te versterken. Alhoewel 300 arbeidskrachten geen kleine firma is proberen we toch steeds de kmo-mentaliteit en de sfeer van "iemand van ons" te behouden. Gedrevenheid maar vooral trots en fierheid op de prestaties van jezelf en van de collega's is zowel intern op kantoor als buiten op de werven een...


  • Zele, Flandre, Belgique Napatec Temps plein

    **Strong colleagueship for strong constructions**:Wij zijn steeds op zoek naar nieuwe collega's om ons team te versterken. Alhoewel 300 arbeidskrachten geen kleine firma is proberen we toch steeds de kmo-mentaliteit en de sfeer van "iemand van ons" te behouden. Gedrevenheid maar vooral trots en fierheid op de prestaties van jezelf en van de collega's is...


  • Zele, Belgique Napatec Temps plein

    Wij zijn steeds op zoek naar nieuwe collega’s om ons team te versterken. Alhoewel 300 arbeidskrachten geen kleine firma is proberen we toch steeds de kmo-mentaliteit en de sfeer van “iemand van ons” te behouden. Gedrevenheid maar vooral trots en fierheid op de prestaties van jezelf en van de collega’s is zowel intern op kantoor als buiten op de...