Credit Officer

**Omschrijving**:
Via deze weg gaan we op zoek naar **een gemotiveerde en administratief sterke Credit Officer** voor een sterke onderneming in **Overijse**. Je zal hiervoor **dagelijks meewerken aan de crediteurenadministratie **met als focus de **betalingsopvolging van de klanten en de ondersteuning in de debiteurenadministratie.**

Je staat mee in voor het** beheren van de klantenadministratie en het boeken van kas
- en bankverrichtingen.** Op die manier houd jij het **overzicht over de financiële zaken en onderhoud je ook financiële contacten** met de interne en externe klanten.

Je maakt een **analyse op van de klantendossiers en beslist of een klant al dan niet moet betalen** en wie hier allemaal van op de hoogte moet worden gebracht. Daarnaast **beheer je ook de credietverzekeringen en denk je mee over betalingsoplossingen** vanuit het standpunt van de klant.

**Profiel**

Voor deze functie van **Credit Officer **gaan we op zoek naar iemand die beschikt over** minstens een secundair diploma of een A2 in een financiële of economische richting** zoals handel of boekhouden. Een **eerste werkervaring is daarbij geen must, maar wel een absolute plus** Een** basiskennis boekhouding** is dan wel weer belangrijk.

Spreekt** vlot Nederlands, **waarnaast je ook in het Frans en Engels een mondje kan meespreken. Verdr ben je **proactief ingesteld en neem je graag initiatief waar nodig. **Je bent **sociaal en kan constructief denken** met goede communicatieve skills. Wanneer nodig kan je ook **assertief zijn met het nodige respect voor de gesprekspartner.**

**Gestructureerd werk **is helemaal jouw ding en ook het MS Office pakket heeft voor jou niet te veel geheimen.

**Aanbod**

Voor deze functie van** Credit Officer **krijg je verder ook een zeer mooi aanbod vertrekkende van **een contract voor onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris dat wordt afgestemd op basis van jouw profiel en ervaring.**

Daarbij horen ook **enkele zeer mooie extralegale voordelen zoals groeps, invaliditeits
- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, laptop, smartphone en flex income plan.** Daarnaast is er ook zeker de mogelijkheid tot **telewerken **tot maximum 2 dagen per week. Als dat nog niet genoeg is zorgt deze 40-urenweek ervoor dat je per jaar 12 ADV dagen opbouwt waardoor je dus al op een minimum van **32 verlofdagen komt.**
- en doorgroeimogelijkheden** die het extra aangenaam maken om elke dag weer naar het werk te gaan

**Bedrijfsinfo**

Het bedrijf is gelegen in Overijse