Junior Rekruiter

Wat je zal doen

Dagelijks kom je in contact met de beste junior en senior profielen in de markt en bespreek je met hen de uitdagingen die onze klant in petto heeft. Je bouwt een goed professioneel netwerk op, blijft op de hoogte van het laatste nieuws in HR en Finance. Je deelt regelmatig je ervaringen en ideeën met je netwerk en collega's.
- Gericht zoeken naar relevante kandidaten met verschillende profielen (administratief, management, technisch);
- Analyse van de kandidaten op de markt en vervolgens een eerste contact met de meest interessante profielen om een sterk netwerk op te bouwen en te matchen met de beschikbare opportuniteiten;
- De ontwikkeling van de verschillende kanalen voor de jacht op kandidaten (inclusief sociale netwerken);
- Het ontwikkelen van een employer branding strategie en wervingscampagnes in samenwerking met onze marketing
- en HR-teams;
- Het creëren van een optimale ervaring voor alle kandidaten.

Wie we zoeken
- Aantoonbare ervaring HR domeinen (werving en selectie, onthaal medewerkers,...)
- Ervaring binnen Rekrutering & Selectie - junior 1 jaar
- Aantoonbare ervaring met schrijven van selectierapporten
- Aantoonbare ervaring met screenen Cv's
- Ervaring met technische profielen is een pluspunt
- Taalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR-niveau C2
- Kandidaat is in staat om zelfstandig te werken in een complexe omgeving

Wat je mag verwachten

**Voor Freelance Contract**:

- Opdracht van 6 maanden, verlengbaar
- Een dagtarief in overeenstemming met uw expertise en de markt

**Voor Consultancy Contract**:

- Een vast contract met een salaris dat aantrekkelijke extralegale voordelen biedt
- Een aangename werkomgeving met grote ontwikkelingsmogelijkheden

Bent u geïnteresseerd in deze opportuniteit en wilt u ze niet missen; u kunt contact opnemen met
- Als u denkt dat iemand die u kent geïnteresseerd zou kunnen zijn in deze functie, beveel deze persoon dan aan en win een cadeaubon ter waarde van 500€ als deze persoon wordt aangenomen._