Liaison Masterplan Medisch Departement

Situering/ werkplek

Momenteel werkt AZ Turnhout, nu bestaande uit twee campussen, intensief aan de realisatie van de bouw van een eenheidscampus (Masterplan) waar alle diensten samen zullen komen op één locatie. In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’ en de beoogde datum voor inhuizen is 2032. We gaan voor een bijna klimaatneutraal gebouw met focus op toegankelijkheid, comfort en beleving. Hierbij streven we steeds naar de verbetering van bestaande processen, die als uitgangspunt dienen voor onze ontwerpen. Om dit project mee in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een extra versterking binnen het team Masterplan.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met de gezelligheid van een kleiner ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Dat vertaalt zich niet enkel in het streven naar excellente zorg, maar komt ook terug in onze infrastructuur, technieken en omgeving. Met veel aandacht voor de beleving van onze patiënt, bezoeker en medewerker, maken we bewuste keuzes in ontwerpen en uitvoering. Daarnaast bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich “Gast voelen in ons Huis”.

Functie

In deze liaisonfunctie vorm je de brug tussen het medisch departement en het team Masterplan en draag je actief en constructief bij aan de ontwikkeling en de realisatie van onze nieuwe eenheidscampus (masterplan).
- Je onderzoekt de strategische, technische en infrastructurele behoeften vanuit het medisch departement t.a.v. het masterplan, overlegt hierover met deskundigen en communiceert/adviseert aan de betrokken diensten en directie. Je beoogt hierbij om de efficiëntie en effectiviteit van de medische diensten in de nieuwbouw te verbeteren.
- Je faciliteert, in overleg met het medisch departement, de communicatie en samenwerking tussen het medisch departement, het departement zorg, het team masterplan en ontwerp
- en studieteams.
- Je bent vanuit het medisch departement verantwoordelijk voor het opstarten, coördineren en opvolgen van meerdere (deel-) projecten binnen het masterplan (procesmanagement), in nauwe samenwerking met de andere actoren.
- Je volgt evoluties van medische en zorgprocessen van nabij op, neemt actief deel aan werkgroepen, interne en externe overlegstructuren en verzorgt netwerking vanuit de liaisonfunctie.
- Je bouwt intern en extern een netwerk uit om op de hoogte te blijven van (inter-)nationale tendensen m.b.t. evoluties van processen binnen medische diensten en zorgverlening.
- Je maakt in overleg met betrokken interne en externe partners op termijn een planning en fasering van de verhuis op en houdt hierbij rekening met de continuïteit van zorg voor de patiënt.
- Aansluitend coördineer je de verhuis van alle medische en medisch-technische diensten, in samenspraak met de zorgafdelingen. Je treedt op als aanspreekpunt bij knelpunten en opportuniteiten.
- Je rapporteert aan de medisch directeur en werkt nauw samen met de medische diensthoofden, de andere departementsafgevaardigden en het team Masterplan AZT.
- Je start in een halftijdse (50%) functie, welke in een later stadium zal uitbreiden naar een deeltijdse/voltijdse betrekking.

Profiel
- Je bent arts of beschikt over een relevant ander masterdiploma en kan buigen op een brede kennis van de werking van een ziekenhuis en van een medisch departement.
- Je hebt relevante ervaring in aansturing van processen en/of verandermanagement.
- Je hebt ervaring in het aansturen van teams en/of ziekenhuisbrede projecten. Affiniteit hebben met bouw en materialen is een pluspunt.
- Je bent enthousiast en gedreven om een trekkersrol op te nemen in de realisatie van ons ‘Gasthuis in het Groen’.
- Je bent een natuurlijke “verbinder”, diplomatisch en pragmatisch maar ook met de nodige dosis daadkracht.
- Je bent een talent in communicatie en samenwerking
- Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou
- Een overeenkomst van onbepaalde duur.
- Een aangename werksfeer in een uitdagende, professionele werkomgeving waar onze visie ‘Gast in ons huis’ en patiëntveiligheid een centrale rol innemen
- De kans om blijvend te groeien, bij te scholen en ambities te realiseren
- Een evenwichtig loonpakket aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatie-verzekering, maaltijdcheques, fiets
- en/of kilometervergoeding), overname van relevante jaren anciënniteit en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend hier tem 10 november 2024. Voeg je CV en motivatiebrief toe aan je sollicitatie.