Lector Duits

Betrekking
- Functie:

- Lector
- Departement:

- Departement Business & Recht
- Aanstelling:

- Statutair (vervangingsopdracht)
- Vereist niveau:

- Masteropleiding
- Volume:

- 20%
- Duur:

- Ten vroegste vanaf 16-09-2024 tot en met 14-09-2025 of bij terugkeer van de titularis

Details

**Taakomschrijving**:

- Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 15.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de beste mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Binnen onze opleiding Bedrijfsmanagement Internationaal Ondernemen ben jij onze expert in de Duitse taal. Je werkt nauw samen met je collega’s en organiseert in afstemming met hen de lessen, projecten en begeleiding van onze studenten.

Je hebt naast je onderwijservaring ook ruime beroepservaring opgedaan in het bedrijfsleven als medewerker of zelfstandig ondernemer. Daarnaast is ervaring in het hoger onderwijs een plus.

De onderwijsactiviteiten kunnen zowel op de campus als in afstandsonderwijs doorgaan.

Naast colleges in dagonderwijs kan er na wederzijds overleg ook avondonderwijs gegeven worden.

Als lector Duits:

- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
- evalueer je studenten;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- begeleid je bachelorproeven;
- begeleid je werkplekleren, stages en studieprojecten.

Plaats van tewerkstelling: campus Meistraat - Meistraat 5, 2000 Antwerpen

**Profiel**:

- Je hebt goesting om jouw vakkennis aan een divers studentenpubliek te doceren.
- Je krijgt energie van samenwerken met collega's en externe partners.
- Je deelt je ervaring en kennis graag en bouwt mee aan een open werkomgeving.
- Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.
- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je hebt relevante ervaring met betrekking tot de leerinhoud van de onderwijsactiviteiten.
- Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.
- Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform.
- Je kan je schriftelijk onderbouwen en spreekt graag voor een groot publiek.
- Je bent bereid om zowel op campus als online les te geven.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hoger) onderwijs en/of in het werkveld.

**Toelatingsvoorwaarden**:

- Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur Master in Germaanse Filologie.
- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.

**Aanbod**:
**Onze troeven**
- een loon op basis van barema 502
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, of
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

**Salaris**

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk 'niet' vacant (vervangingsopdracht) ambt voor 20% ten vroegste vanaf 16-09-2024 tot en met 14-09-2025 of bij terugkeer van de titularis.

Je ontvangt een loon op basis van barema 502 (meer informatie over het barema).

Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

**Opmerkingen**:
**Wijze van solliciteren**

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

**Selectieprocedure**

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek vanaf 16-09-2024. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.

**Contactinformatie**:
**Informatie betreffende vacature**:
**Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je terecht bij**

**Informatie betreffende selectieprocedure**:

- Directie Personeel OP

**Te noteren**:

- Datum kandidaatstelling:

- 12/09/2024
- Datum interview:

- vanaf 16-09-2024
- Indiensttreding:

- 16-09-2024 of aansluitend