Leidinggevende Omgevingsvergunningen

**Omgevingsvergunningen zijn een belangrijk onderdeel van elke (ver)bouwdroom in de stad.**

**Voor het opvolgen en deskundig advies, zoeken we een leidinggevend adviseur met een hart voor het omgevingsrecht.**

**Wat doe je?**
- Je coördineert de advies
- en dossierbehandeling van vragen van klanten, beleid, collega’s of partners in verband de laatst vergunde toestand of vermoeden van vergunning van gebouwen, panden of percelen in het kader van de VCRO (Vlaamse Codex ruimtelijke ordening) en het Omgevingsrecht.
- Je stuurt als leidinggevende het team van adviseurs en experten aan die hiervoor verantwoordelijk zijn.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de andere leidinggevenden van de afdeling Omgeving met betrekking tot de procedurele aangelegenheden rond het thema vergunningen.
- Je werkt mee aan de opmaak van beleidsnota’s of specifieke reglementen ondersteunt juridisch bij klachtenbehandeling.
- Op termijn is het mogelijk om als omgevingsambtenaar voorgedragen te worden aan de gemeenteraad om de groep van omgevingsambtenaren bij te staan in drukke periodes of te vervangen bij afwezigheid.
- Je organiseert en consolideert permanente kennisopbouw en visieontwikkeling binnen jouw team.
- Je werkt horizontaal doorheen de afdeling Omgeving, het bedrijf stadsontwikkeling en de groep stad. Je zorgt voor een optimale samenwerking met de interne en de externe partners.
- Je superviseert de communicatie die het gevolg is van de resultaten van jouw team. Je geeft de nodige input om de website up to date te houden.
- Je zorgt voor de planning en kwaliteitscontrole van de besluitvorming dat binnen jouw team wordt voorbereid.
- Je zorgt voor een goede doorstroming naar de adviesorganen en het beleid.

**Wat verwachten we van je?**:

- Je hebt een grondige kennis van de Vlaamse Codex ruimtelijke ordening (VCRO) en het Omgevingsrecht of je bent bereid je daarin in te werken.
- Je kan een ingewikkelde juridische materie op een begrijpelijke manier overbrengen naar niet-juristen zonder de belangrijke nuanceringen uit de regelgeving uit het oog te verliezen.
- Je kan gerichte en onderbouwde verbetervoorstellen formuleren.
- Je bent een geboren netwerker die snel zijn of haar weg vindt in de bevoegdheden en verschillende bestuursniveaus.
- Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een beter Antwerpen.

**Meer info over je team**
- Stadsontwikkeling streeft ernaar om de stad Antwerpen voortdurend te vernieuwen en te verbeteren. Met als toekomstvisie een veerkrachtige en leefbare stad. Onder dat departement valt de afdeling Omgeving en het team Vergunningen. Je komt terecht in een inspirerende omgeving waarin je ondersteund wordt om het beste uit jezelf te halen.
- Je komt terecht op de afdeling Omgeving in een team van dynamische en betrokken leidinggevenden die er dagdagelijks voor zorgen dat aanvragen omgevingsvergunning en de adviesvragen correct en tijdig worden afgeleverd.
- Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor een team van een vijftal medewerkers die gespecialiseerd zijn in de materie van geacht vergund en vermoeden van vergunning.

Lees hier wat team Omgevingsvergunningen precies doet.

Interview met Katlijn Van der Veken, directeur Omgevingsvergunningen.

**Voorwaarden****:

- Je hebt een masterdiploma (rechten, architectuur of andere) en minstens 5 jaar professionele ervaring in een juridische context of je hebt een diploma bachelor rechtspraktijk en minstens 10 jaar professionele ervaring in een juridische context.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.

**Wat bieden we je?**
- Je start bij Stadsontwikkeling in Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen) met een contract van onbepaalde duur.
- Je verdient een minimum bruto maandloon (voor een voltijdse functie) van 4.758,09 euro als je 5 jaar relevante ervaring hebt en 5.249,73 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: coördinator (A4).
- Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een werkweek van 38 uren, 35 vakantie
- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en ruimte voor flex
- en thuiswerk.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

**Selectieprocedure en -data**:
**De selectie bestaat uit**:

- persoonlijke waardentest
- een verkennend gesprek: 29 augustus
- een assessment: tussen 4 en 15 september
- een thuisopdracht en sollicitatiegesprek: 28 september
- bekendmaking resultaten: 28 september
- telefonische feedbackgesprekken, na afspraak: vanaf 28 september
- Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.

Je moet mi