HR Business Consultant Engineering

Hooglede

**Gezocht: HR Business Consultant Engineering**

Ben jij een gepassioneerde recruiter die graag samenwerkt met de meest hoogtechnologische bedrijven? Zo ja, dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou

Bij Lagom Engineering, de selectie-unit van Tecjobz HR Group gespecialiseerd in management
- & engineeringprofielen, geloven we dat het succes van een project begint bij de samenstelling van het team.

Unit Manager Sam en ervaren recruiters Elise en Alexander zijn op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze collega om hun unit te versterken en samen dé referentie te worden binnen onze niche.

**Wie zijn we?**

Lagom Engineering is een rekruterings
- en selectiekantoor dat deel uitmaakt van Tecjobz HR Group met hoofdkantoor te Hooglede en een 2e vestiging in Sint-Martens-Latem. Onze 2 West-Vlaamse zaakvoerders bouwden de organisatie op 4j tijd uit tot een referentie in West
- en Oost-Vlaanderen. Ondertussen bestaat ons team uit 28 medewerkers en realiseren we een omzet van meer dan 11 miljoen euro per jaar.

Wij kiezen er bewust voor om te centraliseren per provincie omdat wij geloven dat teamwerk de mooiste weg naar succes is en we op die manier de meest professionele en gerichte service kunnen bieden aan zowel klant als kandidaat.

Lagom Engineering & Tecjobz HR Group is als nichespeler enkel actief in het technische en logistieke rekruteringslandschap. Een weloverwogen keuze voor deze 2 niches zodat wij ons op deze moeilijke markt kunnen onderscheiden door onze gerichte kennis en ons gespecialiseerde netwerk.

**Functieomschrijving**

Een goeie Engineering Recruitment Consultant is van alle markten thuis. Je houdt van sales, maar je verliest het menselijk aspect nooit uit het oog. Als kameleon pas je jouw taalgebruik en houding in een oogwenk aan, afhankelijk van de persoon waar je op dat moment mee spreekt.

Als Engineering Recruitment Consultant ben jij de brug tussen talentvolle professionals en topwerkgevers in de engineeringsector. Je hebt oog voor talent en weet als geen ander hoe je de juiste match kunt maken. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van het identificeren en benaderen van potentiële kandidaten tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van het selectieproces. Je werkt nauw samen met onze klanten om hun behoeften te begrijpen en de beste kandidaten te vinden die perfect passen bij hun organisatie.

**Hoe ziet een dag er bij ons uit?** Spijtig genoeg (of gelukkig?) bestaat hier geen pasklaar antwoord op. Wat komt er sowieso allemaal aan bod?
- Kritische intakes bij klanten inclusief adviesverlening op basis van je marktkennis
- Analyse en selectie van de geschikte rekruteringstools afgestemd op het gezochte functieprofiel
- Dagelijkse contacten met je netwerk dat onder jouw impuls met de minuut aanzwelt
- Je overtuigt prospects van jouw meerwaarde in het proces en zet alles op alles om je beloftes waar te maken
- Op basis van instroom of door actieve search screen je kandidaten en scheid je het kaf van het koren (cv-screening, diepte-interview, persoonlijkheidstesten,...)
- Je schrijft selectierapporten en bespreekt de gescreende profielen met de directie van de matchende klant(en)
- Adviesverlening doorheen het selectieproces aan zowel klant als kandidaat
- Commerciële onderhandeling betreffende samenwerkingsmodaliteiten

Je wordt hierbij goed omringd. Sam, Elise en Alexander zullen je met raad en daad bijstaan, en de recruiters van andere units zullen met plezier meejuichen bij elk succes dat je boekt.

**Functievereisten.**:
**Kwaliteiten troef**

Bij Tecjobz HR Group zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.
- Ben je minimum in het bezit van een Master
- of Bachelordiploma in (Bedrijfs)psychologie, Bedrijfskunde, HR- of Officemanagement, Bedrijfsmanagement, Business Management of een andere relevante richting? Of bouwde je reeds relevante ervaring op als recruiter?
- Beschik je over een goede dosis humor en de vaardigheid om een ontspannen en positieve sfeer te creëren?
- Krijg je energie van menselijk contact?
- Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?

Dan kijken wij er alvast naar uit om kennis te maken en te ontdekken of wij een professionele match kunnen zijn.

**Aanbod.**:
**Let’s talk money**
- Voor wat - hoort wat_, dat weten wij ook.
Naast een uiterst uitdagende en stimulerende werkomgeving binnen onze sterk groeiende organisatie bieden wij jou:

- Een sterk fiscaal geoptimaliseerde verloning
- Een uitgebreid pakket extralegale voordelen zoals AG hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques twv € 8,00, laptop, smartph