Recruitment Officer

Als Human “Recruitment Administrator" rapporteer je aan de Recruitment, Compensation & Benefits Officer en ben je verantwoordelijk voor volgende taken:

- De contactpersoon bij de operationele lijn voor alle **aanwervingsbehoeften** van **arbeiders**:

- Opstellen van **functiebeschrijvingen** en vacatures
- Zorgen voor de **publicatie** van **advertenties** in verschillende media
- ** Zoeken** naar actieve of passieve **kandidaten** op verschillende websites/media
- Verwerking of **follow**-**up** van **sollicitaties** (pre-screening, follow-up met het bedrijf) en het uitvoeren van sourcing en selectie
- Beheer van de **Recruitment** **tool** (administratie, rapportage, etc.) en rapportage aan de verschillende stakeholders
- Beheer en optimalisatie van de **relaties** met **leveranciers**/**contactpersonen** inzake aanwerving
- Ontwikkelen, onderhouden en aanpassen van **processen**, tools en oplossingen om een kwalitatieve dienst te verlenen
- Voorbereiding van alle essentiële documentatie en **deelname** aan **audits**:

- ** Back-up** van de Human Capital “Personnel” Administrator en/of van de Human Capital “Learning” Administrator
- Initiëren, ontwikkelen en deelnemen aan projecten in verband met aanwerving, employer branding en interne mobiliteit voor alle entiteiten van de groep

**Profiel**
- Een **diploma hoger onderwijs** van het korte type of gelijkwaardig door **ervaring**:

- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Zeer goede kennis van beide landstalen (**FR/NL**), zowel mondeling als schriftelijk
- Grondige kennis van Outlook, Excel, Word en Powerpoint
- ** Servicegericht** en **stressbestendig**:

- Proactief, diplomatisch, discreet en punctueel
- Uitstekende **communicatieve** **vaardigheden** en autonoom

**Aanbod**
- reële mogelijkheden voor initiatief en ontwikkeling in een stabiele en aangename werkomgeving
- een salaris in lijn met je ervaring
- een reeks extra legale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,
- demogelijkheid om te telewerken
- een contract van onbepaalde duur na een geslaagde interim-periode