Ploegbaas Groen

**Functieomschrijving**:

- Waar zet jij je schouders mee onder?
Onze collega’s van de groendienst hebben graag een ploegbaas die van aanpakken weet. Een dynamisch persoon die vernieuwing brengt binnen onze dienst. Jouw knowhow is de gouden troef om onze kleurrijke gemeente verder te ontwikkelen qua groen. Open communicatie, teamwerk, projectwerk, de veiligheid en het welzijn van onze medewerkers en voldoende ontplooiingskansen zijn voor jou vanzelfsprekend. Hoe jij je steentje bijdraagt aan dit alles lees je hieronder.
Inhoud van de functie:
Als ploegbaas groen werk je in het team van de dienst Eigen Beheer en werk je nauw samen met leidinggevende, arbeiders en administratief medewerker binnen cluster.
Jouw verantwoordelijkheden:
Je staat je team bij in onder andere volgende materies:

- Optimale werking van de groendienst
- Leiding geven aan een tiental medewerkers
- Groendienst coördineren
- Kwaliteitsbewaking begraafplaatsen

**Profiel**:

- Wat verwachten wij:

- Je beschikt over grondige, polyvalente kennis van het vakgebied. Zoals van groenaanleg, onderhoudsbeurten, bemestingsmethodes
- Dagelijkse werking coördineren
- Planning opmaken
- Bezetting bewaken
- Verlofaanvragen verwerken
- Overuren registreren
- Kwaliteits
- en kwantiteitscontrole
- Veilig machinegebruik van collega’s garanderen
- De teamgeest in leven houden
- Veiligheidsvoorschriften naleven en toepassen
- Nieuwe collega’s opleiden
- Interne communicatie verzorgen
- Persoonlijke competenties:

- Samenwerkingsgericht en geëngageerd: zowel individueel als in teamverband kunnen werken en bijdragen aan een fijne teamgeest.
- Klantgerichtheid: klanten op een vriendelijke en passende wijze voorthelpen, zich hulpvaardig opstellen, kunnen omgaan met een divers publiek.
- Flexibiliteit: zowel op gebied van taakinvulling als uurrooster zich flexibel opstellen, alsook je werktempo kunnen verhogen indien de situatie dit vereist.
- Communicatief vermogen: zowel verbaal als non-verbaal zich vlot en genuanceerd kunnen uitdrukken, informatie op een correcte en begrijpelijke manier overbrengen.
- Integriteit: discreet omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Taakuitvoering en werkorganisatie: de eigen taken plannen en zorgvuldig, correct en efficiënt afwerken.
- Stressbestendigheid: blijft gestructureerd, nauwkeurig, resultaat
- en kwaliteitsgericht werken onder tijdsdruk of in moeilijke omstandigheden
- AANWERVINGSVOORWAARDEN
- Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden zoals opgenomen binnen de rechtspositieregeling:

- een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie
- de burgerlijke en politieke rechten genieten
- medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie
- voldoen aan de vereiste over de taalkennis
- in het bezit zijn van een geldig rijbewijs B
- slagen voor de selectieprocedure
- een wettig verblijf in België en algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt
- in het bezit zijn van een diploma hoger middelbaar onderwijs

Diplomavereiste:

- Minstens in het bezit zijn van een diploma hoger middelbaar onderwijs

**Aanbod**:
Als medewerker binnen het gemeentebestuur van Kapellen werk je mee aan een modern en dynamisch bestuur waarin voortdurend gewerkt wordt aan vooruitgang en visie. Je krijgt de kans je volledig te ontplooien in een inhoudelijk uitdagende functie binnen een organisatie waar iedere medewerker telt en een aangename cultuur wordt beoogd. We bieden ruime opleidingsmogelijkheden, verloning op niveau, 2de pensioenpijler, 35 vakantiedagen (pro rata), hospitalisatieverzekering (bij een contract onbepaalde duur), maaltijdcheques (€8), plaats
- en tijdonafhankelijk werken, mogelijkheid goedkope kinderopvang en fietsvergoeding of vergoeding openbaar vervoer woon-werk.

**Contact**: