Des Puériculteurs

**Votre mission**:
Le puériculteur(-trice) mobilise des groupes d’enfants en animant leurs activités quotidiennes et en veillant au développement de leurs apprentissages. Il/elle se montre stratège en anticipant les besoins et en déterminant les moyens adaptés pour y répondre. Il/elle gère son énergie en veillant à s’adapter dans les échanges avec les enfants et leur entourage. Il/Elle assure les soins d’hygiène et de santé : change, habillement, repas.

**Vos responsabilités**:

- Accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de la vie en groupe, les comportements quotidiens qui les préparent à l’entrée à l’école, l’apprentissage à la propreté, à la prise des repas selon l’âge des enfants, à leur développement moteur et psychologique (s’exprimer, marcher,)
- Collaborer avec les autres membres du personnel.
- Consoler et rassurer l’enfant quand il se montre en difficulté.
- Guider l’enfant dans ses apprentissages, en lui donnant des repères clairs et structurés.
- Proposer des jeux, des jouets et des activités adaptées à l’âge des enfants et participer aux activités et aux jeux avec les enfants.
- Animer quotidiennement des activités ludiques.
- Développer la relation de confiance avec l’enfant en le sécurisant et en accompagnant le départ des parents.
- Percevoir les blocages, les difficultés, les problématiques rencontrés par l’enfant et au sein du groupe pour chercher des solutions.
- S’adapter aux personnalités, aux exigences, aux rituels,des parents.
- Estimer le matériel et le temps nécessaire à la réalisation d’une activité.
- Evaluer les apprentissages de l’enfant, ses progrès dans les interactions et l’autonomie, son besoin de sommeil,
- Gérer les risques d’accident dans l’aménagement de l’espace en adaptant l’environnement aux normes de sécurité et d’hygiène.
- Déduire l’expression d’un besoin que l’enfant ne sait pas exprimer avec des mots et tenter de répondre à sa demande.
- Echanger avec les parents au sujet des habitudes, des rituels, des besoins, des progrès, des goûts, des interactions de l’enfant avec son entourage,
- Prendre connaissance d’informations auprès des parents, pour mieux comprendre les réactions/l’état de l’enfant.
- Rapporter les problématiques relatives à l’enfant aux collègues, à la direction, aux parents,selon les cas.
- Mettre en place un climat qui facilite le passage du cocon familial à la cohabitation avec autrui.
- Effectuer les soins quotidiens
- Effectuer la remise en ordre de la crèche en fin de journée.
- Accueillir les enfants et les parents en début de journée et les mettre en confiance et assurer le départ de ceux-ci à la fin de la journée.

**Votre profil**:

- Vous possédez un diplôme de puériculteur(-trice), auxiliaire de l’enfance, aspirante en nursing, éducateur(-trice).
- Une expérience professionnelle en crèche constitue un atout.
- Vous faites preuve de patience, tolérance, douceur, sens de l’écoute et de l’observation, empathie, proactivité, dynamisme, réactivité, disponibilité, attrait pour le travail en équipe, remise en question et attitude réfléchie face aux situations inattendues.
- Vous êtes capable de travailler seul et/ou en équipe.
- Vous reconnaissez les symptômes de maladies et apportez les premiers soins.
- Vous vous exprimez clairement.
- Vous corrigez les erreurs et encouragez.
- Vous êtes organisé et faites preuve de méthode.
- Vous complétez les carnets de présence, cahier de section, les carnets de vie des enfantset savoir travailler en collaboration avec les responsables.
- Vous possédez et entretenez une bonne condition physique.
- Vous respectez la déontologie de la profession et le secret professionnel.

**Notre offre**:

- Différents contrats (principalement de remplacement et à durée déterminée) à temps partiel (mi-temps, trois quarts temps principalement) au grade d’agent spécialisé.
- Une rémunération brute minimum de 2.146,77 € (montant à équivalent temps plein) avec possibilité de valorisation de l’expérience.
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
- 27 jours minimum de congé par an adaptés votre contrat.
- Des possibilités de formation.
- Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).

**Intéressé(e) ?**: