Junior Projecthouder/dossierbeheerder Ondermijnende

**Code de sélection**:

- XNT23139**Langue**:

- Néerlandais**Diplôme**:

- Master**Type de contrat**:

- Mission temporaire**Niveau de fonction**:

- A**Type de recrutement**:

- Convention premier emploi**Durée**:

- Durée déterminée**Lieu de travail**:

- 1040 Etterbeek**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Jobinhoud**:
**Pas afgestudeerd en op zoek naar een eerste werkervaring? Vind je een veilige samenleving belangrijk en wil jij de lokale overheden ondersteunen op het vlak van preventie en bestrijding van criminaliteit en overlast? **Dan is onze vacature** **iets voor jou.

**_ Que? Ondermijnende criminaliteit? Bestuurlijke handhaving?_**

Bepaalde vormen van criminaliteit en overlast blijken wel eens uitlopers zijn van (georganiseerde) **criminele bendes die gebruik maken van legale structuren in een gemeente om hun illegale activiteiten te ontplooien**. Zo worden bijvoorbeeld illegale winsten uit drughandel wel eens witgewassen in horecazaken of nachtwinkels. Achter de façade van bepaalde legale massagesalons gaat soms schrijnende mensenhandel schuil. De effecten van die illegale activiteiten uiten zich ook in eerste instantie op lokaal niveau. Lokale drugshandel zorgt voor overlast veroorzaakt door drugverslaafden en kleine criminaliteit. Dit kan dan weer leiden tot ernstigere misdrijven of verloedering van de buurt, waardoor de leefbaarheid en het veiligheidsgevoel worden aangetast en het vertrouwen in de overheid en onze maatschappelijke structuren wordt geschaad. Dit effect heet ook wel **ondermijning.**

**_ Is het dan niet aan politie en gerechtelijke overheid om die criminelen aan te pakken?_**

Ondermijnende criminaliteit is heel complex en neemt vele vormen aan. Daarom **moeten bestuurlijke en gerechtelijke overheden de handen in elkaar slaan** en elk vanuit hun eigen bevoegdheden de strijd aangaan.

Maar **bestuurlijke lokale overheden zijn zich vaak niet bewust van de preventieve en repressieve mogelijkheden **waarover zij - mits een **gedegen bestuurlijk handhavingsbeleid** - beschikken om criminele entiteiten het hoofd te bieden.

De nieuwe wet op de bestuurlijke aanpak van ondermijnende criminaliteit geeft de lokale overheden meer mogelijkheden om maatregelen te nemen tegen ondermijnende criminaliteit. Zo kunnen zij na een doorgedreven ‘**integriteitsonderzoek’** vergunningen weigeren, schorsen of intrekken en/of malafide handelszaken sluiten. Er wordt tevens bij de **Algemene Directie Veiligheid en Preventie (ADVP)** een **Directie Integriteitsbeoordeling voor Openbare besturen (DIOB)** opgericht die als centrale instantie toegang zal kunnen krijgen tot relevante informatie, bijvoorbeeld van de gerechtelijke overheid, de antiwitwascel, de belastingsinspectie, de sociale inspectie,Op basis hiervan zal de DIOB de lokale besturen adviseren in het kader van het integriteitsonderzoek. Dit betekent dat de DIOB op verzoek van de gemeenten zal onderzoeken of er in een concreet geval een gevaar bestaat dat bijvoorbeeld een vergunning wordt misbruikt voor het benutten van crimineel verkregen voordeel of het plegen van strafbare feiten. Dit gevaar wordt gemotiveerd in een **schriftelijk DIOB-advies aan de gemeente**. Dit advies stoelt op de resultaten van infovergaring bij diverse opsporings
- en toezichtshoudende instanties, zoals politie, fiscus, economische inspecties etc.

Het **team ‘ondermijnende criminaliteit’** binnen ADVP/DIOB zal een **voortrekkersro**l vervullen en de **lokale overheden sensibiliseren** aangaande ondermijnende criminaliteit, de mogelijkheden waarover zij beschikken om de ontwikkeling van criminele activiteiten op het grondgebied van hun gemeente een halt toe te roepen **en hen begeleiden en ondersteunen** bij de toepassing van de nieuwe wet op de bestuurlijke aanpak van ondermijnende criminaliteit.

**Concrete taken**:
Jouw taken zullen onder andere bestaan uit:

- het **verlenen van integriteitsadviezen** in toepassing van de nieuwe wet bestuurlijke aanpak ondermijnende criminaliteit
- het **ontwikkelen van projecten** **en tools** (toolboxen, opleidingen en infosessies) ter sensibilisering en ondersteuning van de lokale besturen
- Het ontwikkelen van een **netwerk** van interne en externe partners (politie, parket, burgemeesters, preventieadviseurs en handhavingsambtenaren, gemeentediensten,)
- **Analyse** van concrete situaties, ontwikkelingen, casussen, vragen,. Als **aanspreekpun**t ‘ondermijnende criminaliteit’ antwoorden op vragen van interne en externe klanten en het verlenen van het leveren van bestuurlijke, juridische en inhoudelijke expertise
- **Beleidsaanbevelingen en -voorstellen** formuleren
- Bijdragen aan de** uitbouw van een kenniscentrum **ondermijnende criminaliteit

**Goed om weten**
**Motivatie **is voor ons de belangrijkste factor. We houden van een “**doe-mentaliteit**” en de kneepjes van het vak leer je wel “**on the job**”. Een zekere ervaring met of basiskennis inzake lokale bestuurlijke handhaving is m