Hoofdverpleegkundige Paaz/kolibrie/mlpt

Jouw functie

De hoofdverpleegkundige realiseert een kwalitatieve en veilige patiëntenzorg, met oog voor patiëntenrechten en ethiek. Hij/zij organiseert en coördineert de patiëntenzorg en houdt toezicht op de verpleegkundige activiteit op afdelingsniveau. Hij/zij werkt loyaal mee aan het realiseren van afdelingsoverschrijdende ziekenhuisdoelstellingen en is in het bijzonder verantwoordelijk voor het ontwikkelen, operationaliseren en opvolgen van het verpleegkundig beleid binnen zijn equipe in overeenstemming met de strategische visie van het ziekenhuis. Hij/zij bouwt ook mee aan een zorgzame teamwerking en interprofessioneel overleg en zorgt voor een efficiënte, effectieve en respectvolle samenwerking van de eigen afdeling met andere afdelingen en diensten.

Jouw profiel

Diploma

Je beschikt over een diploma van bachelor in de verpleegkunde (vroeger graduaat in de verpleegkunde: A1) of een gelijkwaardig diploma.

Bij bevordering aangevuld met: diploma kaderopleiding hoofdverpleegkundige algemene verzorgingsinstellingen of met een gelijkwaardig diploma

Diploma Banaba in Zorgmanagement of een gelijkwaardig diploma

OF

Diploma Licentiaat of Master in een studierichting binnen de sociale sector of een gelijkwaardig diploma:
Diploma Master in Management en Beleid in de Gezondheidszorg

Diploma Master in Gezondheidsvoorlichting
- en bevordering

Diploma Master in Gezondheidswetenschappen

Diploma Master in Verpleegkunde en Vroedkunde

Ervaring

Minimum 4 jaar relevante en aantoonbare anciënniteit als verpleegkundige

Ervaring binnen een PAAZ afdeling is een pluspunt

Competenties

Ruimdenkend

Situationeel leiding geven

Coachen van medewerkers

Plannen en organiseren

Visie ontwikkelen

Innoveren

Ons aanbod

Wij bieden een contract van onbepaalde duur.

Het gaat over een, bij voorkeur, voltijdse tewerkstelling (38u) of 4/5 tewerkstelling (30,4u) met onmiddellijke indienststelling (met opzegtermijnen wordt rekening gehouden).

Extra legale voordelen

Maaltijdcheques van 5 euro / gewerkte dag

Gratis hospitalisatieverzekering voor personeelsleden en gunstige aansluitingsmogelijkheden voor gezinsleden

Terugbetaling openbaar vervoer (De Lijn + NMBS)

Fietsvergoeding van 25 cent per afgelegde kilometer

20 wettelijke verlofdagen + 6 bonusdagen Jan Palfijn (in geval van een voltijdse tewerkstelling, bij deeltijdse tewerkstelling worden verlof
- en bonusdagen a rato berekend)

Bedrijfsrestaurant met personeelstarieven en ruim aanbod aan koude en warme maaltijden

Vlotte bereikbaarheid en personeelsparking

Mooie en groene omgeving langs de Gentse Watersportbaan

Volledig vernieuwd ziekenhuis

Mogelijkheid lidmaatschap sociaal fonds Sodigent (geboortepremie, Sinterklaasfeest, kortingsacties,...)

Aanvullende groepsverzekering (tweede pensioenpijler)

Attractiviteits
- en eindejaarspremie

Mogelijkheid tot fietslease

Alle relevante ervaring in de zorg wordt volledig mee overgenomen.

Ons ziekenhuis

Het AZ Jan Palfijn Gent is een algemeen openbaar ziekenhuis met 526 erkende bedden.

Wij zijn een sterke regionale speler en stellen meer dan 1.150 artsen en medewerkers te werk. Naast het vast zorgaanbod, investeert het ziekenhuis in welbepaalde specialismen en disciplines. In 2012 werd het ziekenhuis volledig vernieuwd. Onder meer onze verpleegafdelingen, operatiezalen, raadplegingen en kritieke diensten steken in een nieuw jasje. In het door NIAZ geaccrediteerde ziekenhuis omringen wij onze patiënten met de beste, kwalitatieve zorg.

Interesse om ons team te komen versterken?

Stuur ons dan jouw motivatiebrief elektronisch door via de jobsite.

Heb je een bijkomende vraag?

De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening.

Dienstverband: Voltijds