Hartfalenverpleegkundige

**Bedrijf**
Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
Heb je nood aan een nieuwe uitdaging en zin om te werken in een familiale & warme omgeving? In AZ Zeno geven 900 personeelsleden en 95 artsen en 150 vrijwilligers elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij

**Wat wij belangrijk vinden**
- Dat patiënten én de medewerkers en vrijwilligers zich thuis voelen.
- Dat iedereen de mogelijkheid krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
- Dat patiënten, bezoekers en collega’s kunnen genieten van een warme, gastvrije en vernieuwende aanpak.
- Dat al onze collega’s een groot empathisch vermogen hebben.

Ben jij de hartfalenverpleegkundige die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons team

**Functiebeschrijving**
Ben jij een gepassioneerde verpleegkundige met een hart voor cardiologie? Heb jij het talent om patiënten met hartfalen en hun naasten te begeleiden en te ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou

**Jouw rol**

Als hartfalenverpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen de cardioloog, intra
- en extramurale zorgverleners, de patiënt en hun naasten. Je speelt een centrale rol in de zorg voor patiënten met hartfalen, waarbij je zowel medische als psychosociale ondersteuning biedt. Je bent een specialist in het domein van hartfalen.

**Profiel** Wij zoeken**:

- Bachelor verpleegkundige met indien mogelijk een Master in de verpleegkunde.
- Postgraduaat hartfalen of bereidheid deze te volgen.
- Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
- Proactieve houding en vermogen om autonoom te werken binnen een multidisciplinair team.
- Hoog inlevingsvermogen en empathie om patiënten en hun naasten optimaal te ondersteunen.

**Wij bieden**
- Een deeltijds contract als hartfalenverpleegkundige met een tewerkstellingsbreuk van 50 %.
- Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit.
- Je kan meegenieten van motiverende arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen:

- Hospitalisatieverzekering na 3 maand dienst (contract van onbepaalde duur)
- 11 feestdagen binnen het jaar
- Voordelig bedrijfsrestaurant met lekkere en gezonde maaltijden
- Mogelijkheid tot kinderopvang, verbonden aan de organisatie
- Gratis parkeergelegenheid.
- Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing
- Een ruim aanbod aan personeelskortingen ,waaronder ook de mogelijkheid tot fietslease
- Leuke activiteiten binnen en buiten het ziekenhuis
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
- Gratis parking op alle campussen
- Werken in een splinternieuw ziekenhuis van een toffe en groene kustgemeente dat bovendien omwille van de A11 zeer vlot bereikbaar is
- Werken in een organisatie met een familiale sfeer waarbij warmte en gastvrijheid centraal staan

**Contact**
Voor inlichtingen omtrent deze vacature kan je telefonisch terecht bij de personeelsdienst op T 050/53.41.60

Selectieprocedure:

- Een eerste gesprek wordt georganiseerd door onze zorgmanager kitieke diensten
- Het tweede gesprek zal plaatsvinden met onze directeur zorg.
- Spoedige indiensttreding.