Diensthoofd Wegen en Netheid

**Niveau**: C4-C5
**Contract**: voltijds, onbepaalde duur
**Solliciteren**: tot en met donderdag 19 september, 09u00

meteen

Wat houdt de functie in?

Als **diensthoofd Wegen en Netheid** ben je met je team** verantwoordelijk voor de infrastructuur en het wegenbeheer** van gemeente Zaventem. Je doel is het efficiënt en effectief aansturen van de werkzaamheden en zo bij te dragen aan het verbeteren van de publieke ruimte.

**Een greep uit je takenpakket**:

- Je **coördineert **de onderhoudsprojecten van **wegen, fietspaden, trottoirs en riolering.** Je staat in voor de dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse **planning **van de werkzaamheden en bewaakt de voortgang, kwaliteit en budgetten van projecten.
- Je zorgt voor **goede communicatie** naar de medewerkers, leidinggevenden en andere betrokken partijen.
- Je stuurt de werkzaamheden rond **sneeuw
- en ijzelbestrijding** aan.
- Je stuurt de werkzaamheden rond **netheid van de openbare weg** aan.
- Je **motiveert en coacht je medewerkers**, zet hen optimaal in en leidt de jaarlijkse ontwikkelgesprekken.
- Je draagt zorg voor de **naleving van relevante wet
- en regelgeving** en gemeentelijke richtlijnen. Je ziet toe dat veiligheidsnormen en maatregelen worden nageleefd.

Wat verwachten wij van jou?
- Je bent in het bezit van minstens een secundair diploma (of gelijkgesteld).
- Je kunt goed **plannen en organiseren,** je bent in staat om projecten efficiënt en effectief op te volgen.
- Je bent een** teamspeler** en weet te inspireren en te motiveren.
- Je durft een standpunt in te nemen, zal dit verdedigen en zal je hieraan houden.
- Je beschikt over sterke **communicatieve vaardigheden.**:

- Je werkt** nauwkeurig, bent betrouwbaar en flexibel.**:

- Je bent in het bezit van een **rijbewijs B.**:

- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt.

Wat hebben wij jou te bieden?
- Een **voltijdse functie **in contractueel dienstverband voor **onbepaalde duur.**:

- Weddeschaal C4-C5**:min. € 3.216,42 en max. € 5.080,38** (bruto per maand)
- Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt maximaal meegenomen
- Een werkgever die veel aandacht heeft voor een **gezonde balans werk-privé**:

- ** glijtijdenregeling** tussen 7u00 en 18u30
- mogelijkheid tot opname kredieturen
- extra feestdagen
- ** minstens 32 dagen verlof **op jaarbasis
- mogelijkheid tot thuiswerken
- Behalen van **rijbewijs C.**:

- ** Bedrijfswagen** wanneer je in het bezit bent van een rijbewijs C en gemiddeld één week per maand wachtdienst hebt.
- ** Wacht
- en verstoringsvergoeding**:

- ** Maaltijdcheques van € 8** per volledig gewerkte dag (7u30)
- ** Gratis hospitalisatieverzekering**:

- Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (niet van toepassing bij bedrijfswagen)
- ** Ecocheques **t.w.v. 200 euro/jaar
- ** 2de pensioenpijler** (2,5%)
- Thuiswerkvergoeding van 20 euro per maand
- Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies

nu

Hoe verloopt de selectieprocedure?

De selecties bestaan uit 3 onderdelen:

- Een **schriftelijke thuisopdracht**, je ontvangt de opdracht per mail op dinsdag 24 september en dient uiterlijk maandag 30 september je antwoorden terug te mailen.
- Online **psychotechnische testen** op woensdag 2 of donderdag 3 oktober.
- Een **sollicitatiegesprek** op dinsdag 8 oktober

Houd deze data alvast vrij in je agenda

Nog vragen?