Emplois actuels liés à Beheerder Re-integratieprogramma - Brussels - Werkenvoor.be Travailler.pour

**Code de sélection**:

- XNC23694**Langue**:

- Néerlandais**Diplôme**:

- Master**Type de contrat**:

- Contractuel**Niveau de fonction**:

- A**Type de recrutement**:

- Recrutement client payant**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Jobinhoud**:
**Doel**

Als programmabeheerder draag je bij tot de coördinatie van de visie, de doelstellingen en de activiteiten rond re-integratie binnen de cel vrijwillige terugkeer. Hiervoor werk je nauw samen met de re-integratiepartners IOM en Caritas.

Je beheert de inhoudelijke elementen van het re-integratieprogramma: de programmabeheerder staat in voor de algemene organisatie en de goede werking van het re-integratieprogramma via voortdurende coördinatie met de re-integratiepartners (IOM & Caritas) en een informatie-uitwisseling met de eerstelijnsmedewerkers. Je volgt in dit verband de evoluties op Europees niveau op (Frontex, ICMPD, EMN,...).

**Context**

Fedasil beheert het programma voor vrijwillige terugkeer in België. De cel Vrijwillige terugkeer is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het aanbod aan begeleiding bij een kwalitatieve, professionele en toegankelijke terugkeer voor iedereen, in samenwerking en in overleg met de externe partners (IOM, Caritas, de opvangpartners en lokale overheden).

De dienst Vrijwillige terugkeer valt onder de directie Operationele diensten van de hoofdzetel van Fedasil. De dienst bestaat uit +/- 35 medewerkers (NL/FR) en omvat 3 afdelingen:d Informatie, Operaties en Re-integratie.

Als beheerder van het re-integratieprogramma werk je binnen de dienst Re-integratie.

De dienst Re-integratie beheert de inhoud van het programma en de relaties met de partners van de opvang in België en in de terugkeerlanden.

**Inhoud**

Je organiseert de algemene planning voor alle activiteiten betreffende re-integratie. Je zorgt voor de opvolging en de evaluatie.

Je beheert de inhoudelijke elementen en de strategische elementen van het re-integratieprogramma: Je zorgt voor een voortdurende, efficiënte en pragmatische link tussen het programma voor vrijwillige terugkeer (in zijn geheel) en de activiteiten voor re-integratie; Je spreekt af met de re-integratiepartners en u zorgt voor opvolging van de activiteiten en projecten in het land van herkomst.

Je coördineert op overkoepelende wijze alle programma's, projecten en activiteiten die verband houden met re-integratie binnen de Cel Vrijwillige terugkeer; Je analyseert de processen, evalueert de resultaten en brengt voorstellen en verbeteringen aan.

Je ontwikkelt een goede samenwerking met de andere lidstaten. Op Europees niveau, neem je actief deel aan de werkgroepen alsook aan de verschillende overlegplatformen.

Je ontwikkelt en onderhoudt vooral een nauwe relatie met de re-integratiepartners met het oog op een goede werking en opvolging van het re-integratieprogramma.

Je coördineert de nieuwe ontwikkelingen in het kader van de re-integratie door Frontex (programma JRS: Joint Reintegration Services) en implementeert deze op het terrein.

Je bent verantwoordelijk voor de beheers
- en evaluatietool van de dossiers RIAT en voert analyses uit in verband met het re-integratieprogramma.

Als lid van de cel Vrijwillige terugkeer, neem je deel aan belangrijke vergaderingen.

**Werkgever**:
**Fedasil kent materiële hulp toe aan **verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.**

**Competenties**:
**Diploma en ervaring**

Je bent in het bezit van een universitair diploma (licentiaat/master).

Je beschikt over relevante beroepservaring op het vlak van programmabeheer, bij voorkeur inzake migratie, asiel of vrijwillige terugkeer.

**Technische vaardigheden**

**Vereisten**

Je kent het programma voor vrijwillige terugkeer en de actoren die het in gang zetten.

Je bent geïnteresseerd door de thematiek van migratie en in het bijzonder het terugkeerbeleid.

Je bent geïnteresseerd door het Europees beleid inzake migratie en terugkeer in het bijzonder.

Je werkt in een tweetalige en internationale omgeving. Goede kennis van de tweede landstaal en van het Engels is vereist.

Je hebt goede communicatievaardigheden.

Je bent sociaal en kunt goed in team werken.

Je hebt een scherpe zin voor verantwoordelijkheid en bent in staat om zelfstandig te werken.

**Troeven**

Je beschikt over ervaring inzake ontwikkeling en procesverb