Jobcoach - Wok

Geloof jij in de meerwaarde van sociale tewerkstelling en heb je een hart voor het begeleiden van mensen?
Dan ben jij de jobcoach die we zoeken

**Wat is jouw rol?**:
We zijn op zoek naar een halftijdse jobcoach voor een vaste tewerkstelling.
- Je ondersteunt en begeleidt doelgroepmedewerkers in functie van een kwalitatieve en duurzame tewerkstelling in kader van lokale diensteneconomie.
- Je organiseert een duidelijke en kwalitatieve toeleiding en opstart van doelgroepmedewerkers.
- Je ondersteunt doelgroepmedewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling, bent aanspreekpunt en voert de nodige gesprekken (i.f.v. waardering, ziekte, informatie, persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)).
- Je onderhoudt een netwerk van doorverwijzers, die je indien nodig kan inschakelen bij problemen.
- Je communiceert over eventuele arbeidsgerichte problemen en volgt het traject van de doelgroepmedewerker op.
- Je werkt mee met de doelgroepmedewerker om zicht te krijgen op het functioneren en volgt het traject op.
- Je volgt de registratie van de doelgroepmedewerker op en bent verantwoordelijk voor het aanleveren van de gevraagde registratiegegevens voor verschillende overheden/koepels en organisaties.
- Jouw tewerkstellingsplaats: Vereniging WOK, Pathoekeweg 9/11B, 8000 Brugge

**Wat verwachten we van jou?**:

- Je hebt interesse in sociale tewerkstelling en wil je hierin verder verdiepen.
- Met jouw authentieke aanpak ben je in staat doelgroepmedewerkers te motiveren en enthousiasmeren doorheen hun traject.
- Je bent een echte netwerker en werkt constructief samen met interne en externe partners.
- Je bent communicatief sterk en fungeert als centraal aanspreekpunt doorheen het traject van de doelgroepmedewerkers.
- Je bent proactief ingesteld en gaat structureel te werk om een klantgerichte dienstverlening te verzekeren. Je stimuleert ook anderen om klantgericht te werken.
- Je creëert en draagt zorg voor een goede leerklimaat en neemt verantwoordelijkheid voor de eigen professionele ontwikkeling evenzeer als dat van anderen.
- Je bent praktisch ingesteld, je bent bereid mee te werken met de doelgroepmedewerkers.

**Aanwervingsvoorwaarden**
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Wat bieden wij jou aan? **:We bieden jou een halftijds contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 3 jaar geldig is.

Je komt terecht in de weddeschaal B1-B2-B3 met een brutoloon tussen €3030,89 en €5054,37 voor een halftijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

- 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques van €8
- gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten bij onbepaalde duur
- een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
- leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
- eindejaarspremie
- aanvullende pensioenvergoeding
- overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit
- thuiswerkvergoeding
- aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
- werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
- een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
- gelijke kansen als medewerker in een inlcusieve organisatie die diversiteit omarmt
- een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats
- en tijdsonafhankelijk werken
- aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
- een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten,... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
- onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)

**Hoe ziet de selectieprocedure er uit?**:
Dit is een reguliere selectieprocedure die bestaat uit volgende onderdelen (data onder voorbehoud):

- Een capaciteitsproef voor wie niet voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden: Indien je niet beschikt over het gevraagde diploma, is deelnemen aan de selectieprocedure mogelijk na het slagen voor deze capaciteitsproef.
- Verkennende gesprekken vrijdag 13 september.
- Mondelinge proef met voorstelling opdracht vrijdag 20 september.

**Geprikkeld?**:
Misschien maak jij binnenkort deel uit van on