Ondersteuner Vakantieaanbod

Functieomschrijving

Heb je een hart voor kinderen en jeugd en wil je mee zorgen voor een onvergetelijk vakantieaanbod? Lees dan snel verder

Met ons eigen vakantieaanbod in de maanden juli en augustus en tijdens het paasverlof willen we onze kinderen een aangename, veilige en creatieve/educatieve vakantiebeleving bezorgen. Als ondersteuner van dat vakantieaanbod zal je instaan voor volgende taken:

- Je doet de communicatie en regelt de inschrijvingen voor en van het vakantieaanbod.
- Je helpt bij de zoektocht naar geschikte en voldoende animatoren/vrijwilligers.
- Je zorgt voor de dagdagelijkse operationele werking van het vakantieaanbod.
- Je organiseert de benodigde infrastructuur, de activiteiten, de uitstappen, de catering.
- Je doet kleine aankopen voor de speelpleinwerking.
- Je pikt signalen op van zowel kinderen, ouders als animatoren en grijpt in waar nodig.
- Je let op de veiligheid, preventie, EHBO tijdens het vakantieaanbod.
- Je ondersteunt administratief de opmaak, verdeling, ondertekening van de arbeidsovereenkomsten etc.
- Je doet de administratieve ondersteuning van de betalingen van de inschrijvingen.
- Je controleert de poets
- en opruim.
- Je volgt de animatoren op, samen met de stuurgroep speelpleinen.

Profiel

Om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure dien je te voldoen aan volgende voorwaarden:

- Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs.
- Je hebt ervaring binnen het jeugdwerk, bij voorkeur als hoofdanimator.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je bent van onberispelijk gedrag (bij een eventuele aanwerving zal een uittreksel uit het strafregister worden gevraagd).
- Je hebt een grondige kennis van de Nederlandse taal.

Jobgerelateerde competenties
- Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen,...) en een sociocultureel traject bepalen
- Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
- Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Diversiteit
- Samenwerken
- Flexibiliteit

Aanbod

We bieden een bruto maandwedde op niveau C1-C3 met een minimum van €2.549,87 per maand en een maximum van €3.658,15 per maand (afhankelijk van je relevante ervaring).

Bijkomende voordelen
- Je bouwt een aanvullende pensioentoelage op die 3% bedraagt van het pensioengevend jaarloon
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8
- 35 dagen betaalde vakantie na 1 jaar voltijdse prestaties
- Ecocheques/consumptiecheques t.w.v. 200 € per jaar
- 14 feestdagen
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Fietsvergoeding
- Mogelijkheid tot fietslease na 1 jaar voltijdse prestaties
- Flexibele arbeidstijden en thuiswerken, daarvoor krijg je de nodige middelen
- Hospitalisatieverzekering
- Opleidingsmogelijkheden
- Tevens is het lokaal bestuur aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst van de RSZPPO die bijzondere premies toekent. Via deze dienst kan je ook vakantiewoningen boeken of korting bekomen bij een aantal grote reisoperatoren, winkels, merken etc. (PlusPas)

Plaats tewerkstelling

LOKAAL BESTUUR MACHELEN
Woluwestraat 1 1830 MACHELEN
- Toon op kaart

Bijlage: Infobundel Ondersteuner Vakantieaanbod.pdf
PDF

Vereiste studies
- Secundair volwassenenonderwijs
- 3de graad algemeen vormend secundair onderwijs (ASO3)
- 3de of 4de graad beroepssecundair onderwijs (BSO3 of BSO4)
- 3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3)
- 3de graad kunstsecundair onderwijs (KSO3)

Werkervaring
- Geen ervaring

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Woluwestraat 1 1830 MACHELEN

Vergoeding

min. 2549.87 - max. 3658.15 euro bruto per maand