Directeur D'encadrement Personnel Et Organisation

il y a 4 jours


Brussels, Belgique SERVICE PUBLIC FÉDÉRAL FINANCES Temps plein

**Description de l’entreprise
**SPF Finances recherche un **Directeur d'encadrement Personnel et Organisation, (M/F/x).**

**AFG22742
**Description de la fonction**

**Contexte de la fonction**:
**Relations internes au sein de l'organisation**:

- Rapporte au Président du Comité de direction du SPF Finances quant à l'exécution du plan stratégique;
- Fait partie du Comité de Direction et contribue ainsi à la réalisation des objectifs stratégiques et opérationnels définis ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique du SPF Finances ;
- Dirige les chefs des services du Service d'encadrement Personnel et Organisation afin d'exécuter les missions clés de manière efficiente et avec qualité et d'atteindre les objectifs prédéfinis ;
- Assure la collaboration entre le Service d'encadrement Personnel et Organisation et la cellule stratégique du Ministre des Finances ;
- Assure la collaboration entre le Service d'encadrement Personnel et Organisation et le Service d'encadrement Technologies de l'information et de la Communication et le Service d'encadrement Budget et Contrôle de la gestion, dans le cadre des relations matricielles définies en vue d'examiner les possibilités d'implémentation de la politique RH, d'assurer son opérationnalisation effective et l'utilisation optimale des moyens disponibles ;
- Assure la collaboration entre le Service d'encadrement Personnel et Organisation et les Administration générales, les autres Services d'encadrement et les Services du Président du SPF Finances en coordonnant l'activité de leurs Business partners P&O respectifs en vue d'examiner les possibilités d'implémentation de la politique RH, son opérationnalisation effective et l'utilisation optimale des moyens en personnel mis à disposition ;
- Assure l'encadrement des managers en ce qui concerne les matières personnelles et les matières organisationnelles en relation avec les processus RH ;
- Soutient et collabore étroitement avec la cellule 'Contrôle de la gestion' et le 'ICT business partner' en fonction des objectifs définis au sein de Service d'encadrement Personnel et Organisation et conformément à la politique correspondante au niveau de SPF Finances ;
**Relations internes au sein de l'autorité fédérale**:

- Fait partie du Comité de gestion de PersoPoint et contribue ainsi à la fixation, la réalisation et le suivi des objectifs stratégiques et opérationnels de PersoPoint, à qui est confié l'exécution d'une partie des tâches opérationnelles relatives à certains processus RH, pour le compte du SPF Finances ;
- Collabore avec le SPF BOSA concernant les sélections et les formations des membres du personnels du SPF Finances ;
- Collabore activement à la création, l'évaluation et au suivi d'une politique liée aux pratiques et processus RH dans l'administration fédérale, notamment par son rôle au sein du réseau des Directeurs P&O de l'administration fédérale ;
- Collabore de manière plus générale avec le SPF BOSA, Medex, Empreva, etc.
- Collabore avec les autres SPF/SPP concernés afin de réaliser les objectifs prédéfinis.

**Description du profil**

**Compétences génériques évaluées lors de l'assessment informatisé**:
L'assessment informatisé organisé pour les **classes de **pondération 4 et 5 **évalue les compétences suivantes:

- Influencer
- Construire des réseaux
- Diriger des équipes
- S'auto-développer
- Innover
- Gérer le service
- Atteindre les objectifs.

**Compétences spécifiques évaluées à l'epreuve orale**:

- Avoir une bonne compréhension de la problématique propre à la gestion RH d'une grande organisation avec des entités décentralisées ;
- Avoir une bonne compréhension des principes du statut administratif, pécuniaire et syndical de l'Administration fédérale adapté au SPF Finances ;
- Avoir une bonne compréhension du processus de prise de décision politique ;
- Avoir une bonne compréhension du contexte réglementaire, social et politique du personnel et de l'organisation au sein de l'Autorité fédérale ;
- Avoir une bonne connaissance et compréhension des développements en matière de techniques de management RH et de gestion de changement.

**Compétences génériques en management et direction évaluées lors de l'entretien**:
**Mode de pensée**
- Esprit analytique
- Esprit flexible et innovant
- Vision et capacité d'intégration.

**Mode de gestion des ressources humaines**
- Coaching, motivation et développement du personnel
- Direction de groupes.

**Interaction avec l'environnement**
- Collaboration à et développement de réseaux
- Orientation citoyen, client interne et société.

**Objectifs**
- Sens des responsabilités
- Réalisation des objectifs
- Persuasion et négociation.

**Divers**
- Communication orale et écrite
- Loyauté et intégrité.

**Avantages du poste
**Salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel: €171.336,42 (Bande salariale 5)
- La bande/classe de salaire



  • Brussels, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein

    **Code de sélection**: - XFM24005**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Mandat**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Sélection de management**Durée**: - Durée déterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la fonction**: **Domaines de...


  • Brussels, Belgique Cliniques Universitaires Saint-Luc Temps plein

    En tant que personnel d'encadrement psycho-médico-social, vous poursuivez les objectifs suivants: - Décrire les fonctions principales du personnel d’encadrement PMS telles que définies dans l’«Arrêté du Gouvernement de la Communauté française fixant le régime d’autorisation et de subvention des crèches, services d’accueil d’enfant et des...


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  • Brussels, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein

    **Code de sélection**: - XFM24006**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Mandat**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Sélection de management**Durée**: - Durée déterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la fonction**: **Domaines de...


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    Company Cette entreprise innovante développe des solutions de paiement électronique. Elle offre la possibilité d'utiliser une carte à puce pour des avantages légaux supplémentaires. Grâce à cette carte, les employés n'ont plus besoin de titres-repas en papier. C'est mieux pour l'environnement, rentable et facile à utiliser...


  • Brussels, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein

    **Code de sélection**: - XFS24017**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Statutaire**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Recrutement client payant**Durée**: - Durée indéterminée**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la fonction**: Vous serez responsable du pilier Gestion...


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  • Brussels, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein

    **Code de sélection**: - AFG24229**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Statutaire**Niveau de fonction**: - A3**Type de recrutement**: - Recrutement externe**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Résumé**: **Contenu de la...

  • Directeur de Crèche

    Il y a 7 mois


    Brussels, Belgique Administration & IT Temps plein

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  • Directeur de Crèche

    Il y a 6 mois


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  • Coordinateur Organisation

    il y a 6 jours


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  • HR Business Partner

    Il y a 6 mois


    Brussels, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein

    **Code de sélection**: - AFG24083**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Statutaire**Niveau de fonction**: - A2**Type de recrutement**: - Recrutement externe**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Résumé**: **Contenu de la fonction**: Vous...

  • Directeur Compensation

    il y a 3 semaines


    Brussels # Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes Temps plein

    La MC participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions d'affiliés. Vous aussi, vous voulez exercer une fonction qui a du sens et qui fait bouger la société ? Chaque emploi à la MC a un impact positif sur la vie de millions de Belges. C'est ce qui nous donne de l'énergie et nous motive chaque jour. À la MC, vous travaillerez...

  • Directeur

    Il y a 6 mois


    Brussels, Belgique Armonea Temps plein

    **ARMONEA** En tant que directeur de maison de repos, vous êtes responsable des tenants et aboutissants quotidiens d'un centre de soins résidentiel dans différents domaines. Une large expérience managériale est indispensable. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) directeur(-trice) de maison de repos pour...

  • Offre Interne

    Il y a 7 mois


    Brussels, Belgique Administration & IT Temps plein

    **Société**: Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus de 800 collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d’accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l’Ecole et un centre du...


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    Pour renforcer notre équipe médicale à Bruxelles, nous recherchons un Médecin-Conseil, Adjoint à la Direction Médicale qui accompagnera, en étroite collaboration avec le Médecin-Directeur, les activités de notre service médical.L'Union Nationale des Mutualités Libérales est l'organisation faîtière des mutualités libérales et...

  • Data Governance Officer

    Il y a 7 mois


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    Senior Consultant en organisation dans les secteurs banque et assurance H/F Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l'une des plus fortes croissances sur son marché ces 10 dernières années. Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d'intervention ou...