Manager Logistique

**Description de fonction**:
Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents. S&You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.

Notre client est une entreprise familiale en développement constant, active dans le secteur du négoce de boissons. La société compte deux entrepôts approvisionnant près de 1000 établissements HoReCa et 4 magasins accessibles tant au public qu’aux professionnels. Elle emploie actuellement une centaine de personnes. Pour renforcer ses équipes et soutenir sa croissance continue, nous sommes à la recherche d'un(e) MANAGER LOGISTIQUE.

**Description de fonction**

Le Manager Logistique dépend du CEO et est membre du comité de direction. Il chapeaute les activités logistiques (50 personnes au sein des entrepôts et 30 personnes sur la route) et de télévente (5 personnes). Assisté d’un chef de dépôt et d’un responsable Télévente et Dispatch, vos Missions et Responsabilités générales seront notamment les suivantes:

- Coordonner toutes les activités logistiques de la brasserie, les activités de flux entrants et sortants et les suivis s’y rapportant (informatique, paiements )
- Gestion de la sécurité : préventif sur analyse des flux ; analyse, reporting, suivi des actions et communication après accident ; choix et distribution des équipements de protection
- Gestion des coûts liés au département
- Gestion des vidanges (organisation des tâches de tri, stockage et retour régulier)
- Gestion du picking (création, optimisation selon cycle de vie et saison, suppression), input des master-data, suivi de la gestion des étiquettes
- Gestion et contrôle des stocks, analyse et reporting des erreurs
- Relevé et encodage des DLC, coordination avec le service Approvisionnements
- Développement d’idées, études et projets visant l’amélioration des flux, le choix du matériel roulant, le choix et l’utilisation des outils informatiques pour le périmètre logistique, etc
- Gestion des carburants et consommables (y compris mazout de chauffage), relation avec la Finance pour les accises
- Minimisation des impacts sur l’environnement ; gestion des déchets, optimisation des solutions de réduction des déchets et/ou de leur recyclage
- Gestion et animation des équipes : stratégie, budget, fonctionnement, recrutement et formations, développement des compétences
- Optimisation du taux de service client : livraison en temps et en heure, minimisation des erreurs
- Pour l’activité télévente et dispatch : s’assurer de la bonne gestion des commandes et de l’optimisation de l’organisation des tournées

**Votre profil**:

- Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou Master à orientation logistique et témoignez d’une expérience de 5 à 10 années minimum au sein d’une fonction similaire dans un domaine d’activité orienté « service »
- Vous possédez une excellente connaissance des métiers logistiques et une bonne maîtrise du planning, ainsi que des connaissances générales en technique (matériel) et en Finance
- Vous êtes un communicateur-né, vous adaptant facilement à tout type d’interlocuteur
- Vous faites preuve de solides capacités managériales et pratiquez le « lead by example » ; vous êtes également un véritable team-player
- Souple et flexible, vous faites également preuve d’assertivité et pouvez gérer des conflits ainsi que les relations avec les syndicats
- Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de prise de décision et êtes un « problem-solver »
- Vous maîtrisez le français ; la connaissance du néerlandais ou de l’anglais constitue un atout
- L’utilisation d’un ERP/WMS (Punch/Voice Picking Futur) et de systèmes de dispatch (FleetBump, ) n’a plus de secret pour vous ; vous possédez également une bonne maîtrise de la suite Office

**Notre offre**:

- Un contrat à durée indéterminée dans une ambiance de travail agréable et stimulante, au sein d’une société en développement constant
- Un poste challengeant et à responsabilités, intégré au Comité de Direction
- Un salaire à discuter en fonction de votre profil et de votre niveau d'expérience
- Des chèques-repas de 8 euros
- Une assurance hospitalisation DKV
- 12 jours de congés compensatoires en + des 20 jours légaux