Preventiedeskundige (B1-b2-b3)

**Preventiedeskundige (B1-B2-B3)**:
**Functieomschrijving**:
**B1-B2-B3 l contractueel voor onbepaalde duur l voltijds l opname in wervingsreserve**
- Je werkt risicoanalyses, veiligheidsprocedures en instructies uit.
- Je geeft voorafgaand advies bij aankopen.
- Je werkt het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan uit.
- Je maakt interne noodprocedures op.
- Je werkt mee aan de inventarisatie van arbeidsmiddelen, machines, installaties,
- Je actualiseert het algemeen nood-en interventieplan (ANIP) van de stad Lokeren en de bijzondere nood-en interventieplannen (BNIP) opgesteld voor de bijzondere risico´s op het grondgebied.
- Je ondersteunt bij het inventariseren van de risico’s via een aangepast softwarepakket.

**Profiel**:

- Je hebt kennis van wetgeving en reglementering met betrekking tot de dienst of beschikt over voldoende basisinzicht en aanleg om de nodige kennis te verwerven.
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je bent houder van een bachelordiploma, ofwel van een diploma van hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld of een hoger diploma.
- Je bent houder van of behaalt binnen een door de aanstellende overheid bepaalde termijn het getuigschrift van aanvullende vorming van het tweede niveau overeenkomstig de bepalingen van de Codex over het welzijn op het werk boek II, titel 4 : Vorming en bijscholing van preventieadviseurs.
- Je bezit een rijbewijs B.
- Je slaagt voor een vergelijkende selectieprocedure.

**Aanbod**:

- De minimum bruto aanvangswedde bedraagt € 3.000/maand.
- Mogelijkheid tot het doorstromen naar hogere salarisschalen binnen hetzelfde niveau met een maximum bruto eindwedde van € 5.054/maand.
- Relevante beroepservaring kan worden meegenomen voor de geldelijke anciënniteit (onbeperkt) en schaalanciënniteit (max. 12 jaar).
- Minstens 30 vakantiedagen en 14 feestdagen.
- Maaltijdcheques, fietsvergoeding, fietslease, hospitalisatieverzekering, terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, extralegaal pensioen.
- Opname in een wervingsreserve van één jaar (verlengbaar).

**De eerste proef vindt plaats op 19.12.2024 (avond).**

Bij je kandidatuur dien je een curriculum vitae, diploma en rijbewijs B toe te voegen. Bij indiensttreding dien je een uittreksel uit het strafregister, model 1 - art. 595 Sv (maximaal 3 maanden oud bij indiensttreding) voor te leggen, om aan te tonen dat je gedrag overeenstemt met de eisen van de functie.