Animateur Socioculturel

**Profil de Fonction - Animateur-trice socioculturel-le**
- **Compétences de base attendues**_

Les compétences demandées et attendues chez un animateur-trice, tant en termes de savoir-faire que de savoir être sont les suivantes:

- Concevoir, élaborer des actions socioculturelles[1]à destination des 12-26 ans ;
- Compréhension des objectifs et des missions du secteur jeunesse ;
- Préparer, animer et évaluer des temps d’accueil en fonction des objectifs clairs définis en équipe et visant à rencontrer les missions définies dans le décret « Maison des Jeunes » ;
- Organiser des projets à destination des jeunes ;
- Gestion de conflits ;
- Evaluation formative (auto-évaluation et évaluation des actions) ;
- Gestion et conception d’un budget ;
- Planification de base d’activités (stages, ) ;
- Se positionner en tant qu’animateur-trice/éducateur-trice ;
- Accompagnement des jeunes pour en faire des CRACS (approche de la participation, de la citoyenneté, de la solidarité, ) ;
- Elaboration des rapports d'activités.
- Missions :_
- L’animation des jeunes lors des accueils ;
- La préparation des accueils et des projets avec les jeunes, en fonction d'objectifs définis préalablement avec le coordinateur ;
- La préparation des stages pendant les congés scolaires, (recherche d'activités, prise en charge de la logistique, des moyens humains, matériaux,de l'activité) en fonction d'objectifs définis préalablement avec le coordinateur ;
- La participation aux réunions d'équipe ;
- L'aide à la mise en place d'activités ponctuelles telles que fêtes, manifestations diverses et variées, aux camps de vacances,;
- L’animation et la tenue de plusieurs ateliers socioculturels (ateliers sportifs, créatifs, ).

[1]Activités ludiques, récréatives, culturelles,

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- Indemnité kilométrique
- Indemnité kilométrique vélo

Flexible Language Requirement:

- Néerlandais non requis

Programmation:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Lieu du poste : En présentiel