Hoofdverpleegkundige Wonen en Leven

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een Hoofdverpleegkundige Wonen en Leven.

Je neemt deel aan overkoepelende werkgroepen om kwaliteitsvolle zorg te garanderen.

COACHING:

- Je volgt de uitvoering van het werk van de medewerkers op;
- Je motiveert en inspireert de medewerkers;
- Je stimuleert een continue verbetermentaliteit;
- Je stimuleert en ondersteunt een goede sfeer, samenwerking en communicatie tussen de medewerkers;
- Je leert de cliënten hun persoonlijkheid kennen en zorgt ervoor dat de medewerkers de cliënten als persoon gaan verzorgen en niet als "zieke";
- Je ondersteunt identiteitsversterkend werken zodat de cliënt meer dan zingeving ervaart;
- Je ziet de kracht van 4 generaties op de werkvloer en kan bruggen bouwen tussen de verschillende generaties en de verschillende persoonlijkheden.

VAKKENNIS
- Je zorgt dat de zorgorganisatie goed draait: je ondersteunt in administratie, zorgplannen, het doorgeven van informatie naar je team en naar de andere leidinggevenden, en je zorgt ervoor dat cliënten de benodigde zorg krijgen.
- Je bent eigenaar van een bachelor diploma verpleegkunde, ergotherapie of orthopedagoog.
- Een kaderopleiding of masteropleiding is een pluspunt.

SAMENWERKING
- Je onderhoudt een erg goed contact met de coördinerend geneesheer en de andere huisartsen en zorgt ervoor dat er een vlotte samenwerking ontstaat;
- Je onderhoudt een goed contact met familie, belangrijke derden voor de cliënt
- Je neemt deel aan diverse interne en externe (multidisciplinaire) werkgroepen (vb. crustatieve zorg, ethiek, levenseinde, wondzorg, EBD, infectiebeleid,...);
- Je overlegt en wisselt informatie uit met andere leefgroepen, diensten en woonzorgcentra;
- Je vertegenwoordigt de woonzorgcampus op externe bijeenkomsten;
- Je onderhoudt contacten met onderwijsinstellingen.

BELEID
- Je stemt in samenspraak met het team de zorg af op de noden van de cliënten;
- Je formuleert verbeteringsvoorstellen;
- Je implementeert en houdt toezicht op de naleving van de gemaakte afspraken en procedures;
- Je verzamelt en analyseert de noodzakelijke opvolgingsindicatoren;
- Je waakt over het goede gebruik en correcte invulling van het EBD;
- Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de zorg;
- Je garandeert informatiedoorstroming van en naar andere disciplines;
- Je bent het aanspreekpunt in geval van praktische problemen binnen de zorg;
- Je neemt deel aan structureel beleidsoverleg en bereidt dit voor.

Wat bieden we je?
- Een (voltijds) contract van (on)bepaalde duur.
- Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
- Een pakket aan extralegale voordelen:

- Zon
- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
- Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
- Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
- Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
- Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (bovenop de 20 wettelijke, als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu