Spécaliste Market Design

Description du poste

**Intitulé du poste**:
Spécaliste Market Design H/F/X

**Contrat**:
Durée indéterminée

**Service**:
Define Marchés

**Contexte**:

- Dans le contexte de la transition énergétique, tous les acteurs du monde de l'énergie font face à des défis gigantesques pour les prochaines années et décennies. En effet, l'augmentation des productions renouvelables décentralisées, la pénétration grandissante à venir des véhicules électriques et l'électrification croissante de l'industrie génèrent d'importants bouleversements, non seulement sur les métiers techniques et sur les investissements à réaliser dans le futur mais aussi pour tous les acteurs impliqués dans le monde du Marché de l'électricité. Parmi ceux-ci, les GRD sont amenés à jouer un rôle de plus en plus important dans de nombreux processus de marché afin d’anticiper les différents mécanismes à établir en accord avec les futurs besoins du réseau et de ses clients.
- Pour faire face à ces défis de taille, ORES a récemment créé une nouvelle cellule « Market Design » au sein de sa direction « Clients et Marchés » et est maintenant à la recherche d'un spécialiste pour la renforcer.
- Sous la responsabilité directe du Responsable market design, le spécialiste market design participe au pilotage de ces activités et s’assure que ces évolutions répondent aux attentes des clients et acteurs de marché (Fournisseurs, BRP, FSP), et sont bien mises en perspectives avec les enjeux régulatoires et de l’entreprise.

**Votre mission**:

- Aussi bien pour les marchés de la fourniture, de la flexibilité et de la data, sous la responsabilité du Responsable market design, la mission consiste à:

- 1. Participation à l’identification des évolutions de marché possibles
- Capter et comprendre les différents modèles de marché et évolutions associées pouvant être mis en place
- En identifier les forces et faiblesses, la bonne cohérence avec les attentes des clients et des acteurs de marché et la complexité sous-jacente (externe et interne)
- Identifier les best practices associées aux niveaux des autres GRDs européens, tout en se basant sur les enseignements tirés des initiatives d’innovation et de prospective de l’entreprise
- 2. Participation à la détermination des positions de l’entreprise sur ces thématiques
- Stimuler la collaboration au sein de l’entreprise sur ces thématiques
- S’assurer d’une bonne coordination avec le service régulatoire d’ORES
- 3. Contribution aux cénacles Synergrid et collaboration avec les acteurs de marché
- Stimuler la collaboration avec les autres gestionnaires de réseaux (transport et distribution), les acteurs de marché sur ces thématiques
- S’assurer que les positions d’ORES soient bien portées au niveau des différents forum Synergrid associés
- Participer à des workgroups marché ainsi qu’à des conférences ad hoc et défendre les positions d’ORES.
- 4. Articulation avec les processus marchés
- Sur base des évolutions du marché, contribuer aux propositions d'adaptation de processus existants ou définir de nouveaux processus, tout ceci à un niveau macro

5. Contribution aux Projets d’Entreprise
- Cette fonction implique pour le Cadre de contribuer aux différents projets de l’organisation en remplissant un ou plusieurs rôles définis par les règles de gouvernance (par ex. : expert, contributeur, représentant des utilisateurs.

**Compétences/Conditions requises**:

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau master / ingénieur en sciences économiques ou sciences de gestion / ingénieur civil.
- Une connaissance du secteur de l'énergie est un atout.
- Une expérience en gestion de projet est un atout.
- Vous avez une bonne communication et faites preuve d’assertivité.
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Vous appréciez travailler de manière transversale au sein de l'organisation.
- Vous disposez de compétences pour initier, soutenir et encourager le changement.
- Vous faites preuve d'efficacité, de proactivité et de flexibilité.
- Vous développez un réel sens de service au client au travers de vos actes et décisions.
- Une connaissance de l'anglais est un atout. La connaissance passive du néerlandais est souhaitée (compréhension).
- Une expérience préalable ou une formation autour des thématiques de Product Ownership est un atout
- Vous faites preuve de curiosité intellectuelle.
- Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

**Ce que ORES vous offre**:

- Un plan de formations adapté à votre métier

Un cadre de travail stable, avec des valeurs vécues au quotidien

Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (voiture de société, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation,...)

Localisation du poste

**Localisation**:
Europe, Belgique, Hainaut, Gosselies

Compétence infor