Regioverantwoordelijke Thuisverpleging

**Regioverantwoordelijke thuisverpleging**:** Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart**

We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap,...

Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

**Jouw nieuwe taken**:

- Je staat in voor de coördinatie van de dagelijkse werking, van de bijscholingen en overlegvergaderingen van de zelfstandig thuisverpleegkundigen/zorgkundigen
- Het opvolgen van de regelgeving inzake thuisverpleging
- Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de thuisverplegingsactiviteit
- Je biedt ondersteuning van de zorgverlening en de administratie en treedt zelf op als zorgverlener indien nodig

**Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?**:

- Je beschikt over een bachelor diploma A1 verpleegkunde
- Je kan relevante ervaring aantonen in een gelijkaardige functie in de thuiszorg
- Je kan zowel mondeling als schriftelijk vlot communiceren en bent administratief sterk
- Je kan zelfstandig werken
- Je neemt initiatief
- Je bent flexibel en betrokken
- Je kan zeer goed plannen en organiseren en denkt oplossingsgericht

**Draag zorg en wij dragen zorg voor jou**:** Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.**
- We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
- Je komt terecht in een grote ondersteunende community
- We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
- Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
- We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
- Ons gedreven team staat steeds voor je klaar

**Wat bieden we nog?**
- Een **_voltijds_** contract van **_onbepaalde_** duur
- Een marktconforme verloning
- Inspraak in de opmaak van je uurrooster
- Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)

**Studeer je net af? (voorwaarde tot eind 2024 indien vaste indienstname)**
- Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
- Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
- Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
- Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma