HR Consultant

Monitor HR Consulting legt zich reeds meer dan 20 jaar toe op het zoeken naar oplossingen voor de challenges in de arbeidsmarkt. We staan onze klanten bij in het sourcen, werven, selecteren en adviseren hen met raad en daad in hun Talent Management (Assessment, Development, HR projecten, Coaching, ). We werken voor een brede waaier aan bedrijven en openbare besturen. Als “Trusted HR Advisor” bieden we steeds opnieuw een grote toegevoegde waarde door onze focus op kwaliteit, professionaliteit, betrouwbaarheid en ondernemerschap. Monitor HR Consulting staat garant voor een objectieve, integere en no-nonsense aanpak.

“Wie zoekt die vindt” is het motto in onze wervingsactiviteit. Onze klanten rekenen op Monitor om hun vacatures in te vullen en die uitdaging gaan we telkens graag aan

Om tegemoet te kunnen komen aan onze groeiplannen, zoeken we voor het team te Wijnegem een (m/v/x) HR Consultant.

**De rol van HR Consultant**:

- Na een interne opleiding om onze methodiek, tools en klanten maar ook onze visie te leren kennen, word je van A tot Z verantwoordelijk voor erg diverse **wervings
- en selectieopdrachte**n van gespecialiseerde bedienden
- en managementfuncties. Je coördineert en stuurt het volledige zoekproces en werkt hierbij nauw samen met je collega’s.
- Je bent **eindverantwoordelijk** voor je projecten en voor onze klanten een volwaardig adviseur en gesprekspartner.
- Na een grondige analyse van de opdracht, werk je een efficiënte wervingsstrategie uit. Je neemt een actieve rol op in de werving, voert gericht interviews en vervolledigt je advies op basis van een grondig assessment. Je werkt hierbij naar een ondubbelzinnig, **professioneel en kwalitatief advies** op maat van je klant.
- Je biedt een hoge service naar onze klanten; als volwaardige rekruteringspartner sta je met hen in constante communicatie en streef je naar een oplossing op maat. Als Accountmanager volg je je klanten op en bouw je je netwerk verder uit.
- In functie van je interesses kan je actief mee betrokken worden in diverse projecten rond talent management, zoals assessment
- en development centers.

**Ideale profiel**:

- Hogere opleiding (bij voorkeur in economische of menswetenschappelijke richting).
- **
Enkele jaren ervaring in werving en selectie is een must**, net zoals je meer dan gezonde interesse in het bedrijfsleven en de menselijke drijfveren.
- Naast excellente communicatieve vaardigheden zijn servicegerichtheid en professionaliteit eigenschappen die sterk bij jou passen.
- Daarnaast zijn resultaatgerichtheid, overtuigingskracht, creativiteit en assertiviteit jouw sleutels tot succes.
- Tevens ben je accuraat en sterk in organisatie.
- Een degelijke kennis van het Frans spreekt in je voordeel

**Ons aanbod**:

- Je wordt vanaf dag één omringd door collega’s die maar al te graag hun ervaring en inzichten met je delen. Bij ons gaan HR en teamwerk echt hand in hand. Binnen onze groeiende omgeving wordt ook jouw persoonlijke inbreng sterk geapprecieerd.
- We vullen dit aan met een opleidingspakket opdat je alle uitdagingen op een professionele wijze kan tackelen.
- Een brede waaier aan klanten en opdrachten zullen je steeds fris houden en telkens weer uitdagen.
- Bovenop ons aanbod van moderne tools, kom je terecht in een context die digitalisatie en innovatie omarmt.
- Vanzelfsprekend ontvang je een erg uitgebreid salarispakket (maaltijdcheques, flexibel werken, firmawagen, laptop, smartphone,).