Beleidsondersteuner

**INFORMATIEBUNDEL**Selectieprocedure

**Beleidsondersteuner**
**(niveau A)**

De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een aanwervingsreserve samen

voor de functie van adjunct van de directeur - beleidsondersteuner

(niveau A) bij de algemene directie Onderwijs en Vorming - VGC
- onderwijsinstellingen.

Voor de Vlaamse Gemeenschapscommissie zijn gelijke kansen

belangrijk. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht

geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.

**Waarom zoeken we een nieuwe medewerker?**
Als adjunct van de directeur ben je verantwoordelijk voor de gehele beleidsondersteuning

(beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en beleidsevaluatie) in de rol van de VGC als inrichtende

macht.

Je organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden zodat de operationele doelstellingen

bereikt worden.

**Wat doe je?**:

- Uitvoeren van de bevoegdheden van de inrichtende macht in samenwerking met collega’s.
- Opvolgen en concrete acties ondernemen in functie van de interne kwaliteitszorg in de

onderwijsinstellingen volgens het decretale kader.
- Opvolgen van een aantal concrete projecten en hierbij de behoeften van de

onderwijsinstellingen vertegenwoordigen en vertalen.
- Aandacht hebben voor optimalisering van processen en tools uitwerken om deze voor alle

betrokkenen te stroomlijnen (preventie en veiligheid, personeelsbeleid, financiën,

communicatie, ).
- De meerwaarde van de samenwerking tussen de VGC-Onderwijsinstellingen onderling

vertalen in de praktijk.
- De meerwaarde van de samenwerking met partners vertalen in de praktijk.

**Welke competenties zoeken we bij onze nieuwe collega?**
**Waardegebonden competenties**
Gelden voor iedereen binnen de organisatie, voor alle niveaus en alle functies.
- dienstbaar zijn
- integer handelen
- betrokken zijn

**Niveaugebonden competenties**
Interactief gedrag
- anderen overtuigen
- samenwerken

Omgaan met informatie
- problemen analyseren
- oordelen vormen
- een visie ontwikkelen

**De selectieprocedure voor**
**adjunct van de directeur beleidsondersteuner (niveau A)**

Probleemoplossend gedrag
- initiatief nemen
- organisatiesensitief handelen

Beheersmatig gedrag
- plannen en organiseren
- opvolgen van taken en processen

**Functiegebonden competenties**
Deze competenties zijn belangrijk voor deze specifieke functie.
- sterke administratieve vaardigheden ter ondersteuning van collega’s en de

onderwijsinstellingen
- kennis en ervaring met Sharepoint en andere M365-toepassingen
- gestructureerd en overzichtelijk werken
- proactief handelen
- vlot en correct communiceren
- onderwijservaring en/of bestuurderservaring is een troef

**Wat hebben we jou te bieden?**
Met deze voltijdse contractuele functie als adjunct van de directeur bij de algemene directie

Onderwijs en Vorming kom je terecht in een dynamische overheidsorganisatie. Wat wij doen en

waar wij voor staan, vind je verder in deze informatiebundel.

Neem je deel als statutair VGC-personeelslid? Dan behoud je je statuut als je wordt aangesteld in

deze functie.

Als organisatie investeren wij volop in onze medewerkers. Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen

en kan dus volop je competenties verder verdiepen en uitbreiden. Hiermee start je al volop

tijdens je inwerktijd, die 12 maanden duurt. Tijdens deze periode evalueren we je

driemaandelijks.

**Verloningspakket**
Als adjunct van de directeur (met salarisschaal A111) verdien je een niet-geïndexeerde jaarwedde

tussen 22 510 EUR en 37 760 EUR. Dit komt neer op een bruto maandwedde van 3.331,10 EUR en

een netto maandwedde van 2135,52 EUR. Dit is de berekening als je ongehuwd bent, geen

personen ten laste hebt en nog geen anciënniteit in je loopbaan hebt opgebouwd.

Daarnaast bieden we je de volgende voordelen:

- Je ontvangt een eindejaarstoelage.
- We vergoeden je woon-werkverkeer als je met de fiets of met het openbaar vervoer (via

een abonnement) komt.
- Je krijgt een MIVB-abonnement.
- We bieden een uitstekende hospitalisatieverzekering voor jou. Je gezinsleden kan je

voordelig laten aansluiten.
- Je ontvangt maaltijdcheques.
- Verhuis je voor deze job naar het Brussels Hoofdstedelijk Gewest? Dan helpen we je met

een verhuispremie.
- Je krijgt een stadspremie als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.
- Elk jaar heb je 35 vakantiedagen als je voltijds werkt.
- Tussen Kerstmis en Nieuwjaar krijg je ook vrijaf.
- We hebben oog voor work-in-life balans via allerlei uurroosters en

telewerkmogelijkheden voor heel wat jobs.
- Als contractueel personeelslid krijg je een aanvullend pensioen via een tweede

pensioenpijler. Je bouwt een extra pensioenkapitaal op omdat de VGC jaarlijks een

premie van 4% van je jaarloon in het Vlaams Pensioenfonds stort.
**Wat zijn de aanwervingsvoorwaarden voor deze functie?**
We verwelkomen je graag in deze selectie als je aan de volgende drie voorwaarden voldoet:
1. Dit is een selectie op niveau A. Daarom vragen we je om één van de volgende documenten

toe te voegen aan je sollicita