Functieomschrijving
- Je staat in voor de ondersteuning van volwassen personen met een beperking. Een deel van onze bewoners heeft al een grote zorgnood omwille van ouderdom. Daarnaast zijn er ook bewoners met bijkomende problematieken zoals dementie, autisme en hechtingsstoornissen.
- Samen met jouw collega’s tracht je een warme tweede thuis te creëren voor deze volwassenen.
- Op je eigen, positieve manier zorg je voor de nodige structuur en routine in hun dagelijks leven.
- Je uitdagende job zorgt ervoor dat je als persoon meegroeit.

Qua administratieve taken doe je zowat alles wat een goede huismoeder of -vader doet. Dit gaat bv. over het maken van afspraken voor hulpverleners, het beheer van zakgeld,Je houdt alles goed bij en rapporteert je bevindingen aan je team.
- Je werkt in Ter Linde Asse, een woongroep voor 28 volwassen personen met een handicap. Er zijn drie teams en binnen 1 van die teams volg je een aantal aandachtsbewoners op. Er wordt nauw samen gewerkt met de andere teams.
- Je komt te werken in een gedreven enthousiast team met 2-wekelijks overleg om af te stemmen.

Profiel
- Je hebt mínimaal een A2 diploma. Ervaring met de doelgroep is wenselijk.
- Je gaat uit van de zelfstandigheid van de bewoner en probeert hen hierbij zo goed mogelijk te ondersteunen.
- Je vindt het een meerwaarde om oudere bewoners te activeren, hen te blijven betrekken in dagdagelijkse leven. Verzorging is een deel van het takenpakket.
- Je spreekt goed Nederlands want in deze taal communiceer je met je collega’s en met je cliënten.
- Je werkt dag-, avond
- nacht
- en weekendshiften. Een goed beheer van je agenda, alsook ook het bewaren van een gezonde combinatie tussen werken en vrije tijd, is hierbij erg belangrijk. Je maakt de planning op samen met je collega’s en is er ruimte tot inspraak.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
- Je hebt het nodige inzicht om volwassen en jongvolwassen personen met een handicap te beluisteren en ermee aan de slag te gaan. Je staat stevig in je schoenen en je kan stress verlagend werken. Je bent in staat structuur en veiligheid te bieden. Je hebt feeling met ouder wordende bewoners en ziet het als een uitdaging om voor hen de gepaste ondersteuning te zoeken.
- Je kan je vinden in permanente dialoog tussen alle medewerkers, over alle niveaus heen, om te komen tot een dynamische, gedragen, visie.

Jobgerelateerde competenties
Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen
Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies,....
Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden,)
De informatie doorgeven (partners, financiers,..)
Samen met de zorgvrager het sociaal-educatieve project opvolgen en een handelingsplan voorstellen
Persoonsgebonden competenties
Betrouwbaarheid
Flexibiliteit
Samenwerken
Aanbod
- een arbeidsovereenkomst van 30.4u/week van onbepaalde duur.
- verloning volgens PC 319.01, max niveau bachelor.
- een klein team van 5 medewerkers ondersteund door teamcoach, zorgcoördinator en coördinator in nauwe samenwerking met 2 andere teams.
- Het MPC Sint Franciscus biedt enkele voordelen waaronder een gratis hospitalisatieverzekering na 6 maanden dienst, mogelijkheid tot leasing van een elektrische fiets, interessante fietsvergoeding voor woon-werkverplaatsingen,, aankoop-voordelen bij onze partners en uitgebreide ontwikkelingskansen door opleiding en doorgroeimogelijkheden.

Plaats tewerkstelling
Tehuis voor werkenden TER LINDE
KLEIN VELDEKEN 12A 1730 ASSE

Toon op kaart
Waar en hoe solliciteren?
**Contact**: Sonja Tiels

Openstelling vacature van 04/03/2024- 16/03/2024

Solliciteren met CV
Motivatiebrief toevoegen
Sollicitaties tot en met 16 maart 2024