Contextbegeleider Ckg Sloebernest

**Wat ga je doen?**:
Dat de opvoeding van kinderen geen ‘walk in the park’ is en ouders vaak voor grote uitdagingen staan hoeft niet te verwonderen. Gelukkig kunnen ouders beroep doen op een gezinsbegeleider-trainer om hen te ondersteunen wanneer het moeilijk gaat.

Als gezinsbegeleider-trainer bied je ambulante training aan ouders, kinderen of leerkrachten aan zodat ze hun opvoedingsvaardigheden kunnen versterken. Dit kan zowel via individuele training of mobiele begeleiding zijn.

Dankzij je methodische en planmatige aanpak help je het gezin zijn eigen kracht terugvinden. Je bouwt een vertrouwensrelatie op met ouders en hun kind(eren), gebaseerd op het pedagogisch en agogisch concept. In crisissituaties durf je ook beslissingen nemen om de veiligheid van het kind te garanderen. Dit alles giet je in een administratief dossier dat je nauwgezet beheert.

Daarnaast ben je ook actief betrokken bij interne en externe overlegmomenten en sta je in voor netwerking met externe diensten, onderwijs, verenigingen

**Wat voor iemand zoeken we?**:

- Je hebt een bachelor
- of masterdiploma in een (ped)agogische of sociale richting óf je bent laatstejaarsstudent in 1 van deze richtingen;
- Relevante ervaring of kennis van trainingspakketen STOP 4-7 en Triple P training is geen vereiste, wel een sterk pluspunt;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden (focus op mondelinge communicatie; zowel in het Nederlands als het Frans);
- Je bent sociaal ingesteld en hebt een teamspirit;
- Je hebt een creatief, probleemoplossend en empathisch vermogen;
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je bent sterk in plannen en organiseren.

**Waarom werken bij i-mens?**:

- **Deeltijds contract van onbepaalde duur (30.4u/week);**:

- Startdatum voorzien**:zo snel mogelijk**:

- Variabel uurrooster: uurrooster zelf te kiezen met glijdende werkuren **tussen 7u en 22u**:

- Standplaats:we voorzien in een leuke werkplek voor jou in CKG Sloebernest Ganshoren | A & M. Hellinckxstraat 45, 1083 Ganshoren
- Je wordt vergoed volgens het bevoegde paritair comité (P.C. 319.01 B1C). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt** € 2.899.75 **(brutomaandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index);
- Je kan ook intekenen op een energiezuinige bedrijfswagen die je tevens voor privédoeleinden kan gebruiken;
- Een zeer voordelige omniumverzekering voor al jouw dienstverplaatsingen met de wagen;
- Mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin bij DKV;
- Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag;
- Je krijgt een GSM ter beschikking;
- Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten;
- Je hebt recht op een eindejaarspremie;
- Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek;
- Voor elke functie bestaat er een vormingsprogramma dat jaarlijks wordt herzien;
- Bovenop de 20 wettelijke verlofdagen kennen wij bijkomende verlofmogelijkheden. Zo is een optimale combinatie van werk en privé mogelijk;
- Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België

**Heb je nog vragen?**:
Voor inhoudelijke vragen, contacteer Lies Van Wemmel, manager CKG op het nummer 0499 99 77 94

Voor vragen over de selectieprocedure, contacteer Ineke, recruiter, op het nummer 02 436 79 50