Projectmedewerker Wiegwijs

**Projectmedewerker Wiegwijs (regio Aalst - Brugge)**:
**Plaats van tewerkstelling**:
Regio Aalst - Brugge

**Reageren voor**:
25/06/2023

**Wiegwijs**:
**Wiegwijs - ‘Jouw partner in ouderschap’**

Wiegwijs vzw versterkt en ondersteunt ouders van jonge kinderen op het vlak van gezondheid, zorg en opvoeding met de focus op preventie. Om dit waar te maken organiseert Wiegwijs vzw consultatiebureaus en inloopteams in Vlaanderen en Brussel.

De organisatie telt een 65-tal medewerkers en meer dan 3000 vrijwilligers.

Met zijn aanbodsvormen is Wiegwijs vzw verplichte partner in meer dan 200 huizen van het kind die een steeds belangrijkere rol krijgen in de preventieve gezinsondersteuning. Wiegwijs participeert in de huizen van het kind mínimaal door de aanwezigheid van een consultatiebureau, maximaal door opname van de coördinerende rol.

Wiegwijs vzw wil verder visie en strategie schrijven rond samenwerkingsvormen voor de toekomst rond en met onze consultatiebureaus. Daarvoor starten wij in 2023 met 4 pilootprojecten over Vlaanderen. We zetten in op ontmoeting en garanderen toegankelijkheid van kwetsbare gezinnen.

We groeien in ouderparticipatie door in te zetten op co-creatie met ouders. We starten een community in de pilootregio’s met antwoorden op de reële vragen en noden van ouders. Dit in sterke samenwerking met de Huizen van het Kind en door het uitbouwen van een netwerk voor gerichte doorverwijzing.

Om deze opdracht te volbrengen zijn we op zoek naar een projectmedewerker (m/v/x) voor een halftijds contract bepaalde duur voor 1 jaar.

**Taakomschrijving**:
Je staat in voor de uitrol van de pilootprojecten in 2 regio’s. Je ontwikkelt via en strategie rond de aanpak, de samenwerkingen op het terrein en vertaalt deze in impactgerichte indicatoren.
- Je organiseert ontmoeting rond de werking van het consultatiebureau in de 2 pilootregio’s.
- Je werkt een participatief traject uit met ouders gericht op het vormen van een lokale community.
- Je zet in op de organisatie van aanbod voor en door ouders (themagerichte groepsactiviteiten, workshops, infoavonden, enz.).
- Je bouwt een netwerk van partners uit en wijst gericht ouders door.
- Je garandeert mee de toegang van kwetsbare gezinnen aan aanbod georganiseerd binnen de innovatieve projecten.
- Je denkt mee na over de uitbouw van nieuwe vrijwilligersprofielen in de organisatie.
- Je staat in voor het aanwerven van ‘ontmoetings
- ‘en ‘wegwijze’ vrijwilligers.
- Je vormt en ondersteunt deze vrijwilligers in het uitoefenen van hun taak.
- Je werkt nauw samen met de projectmedewerker die actief is in 2 andere pilootregio’s.
- Je werkt de inhoudelijke invulling van de innovatieve projecten mee uit in functie van verdere uitrol in Vlaanderen.
- Je sluit samenwerkingsverbanden af, werkt (al dan niet projectmatig) samen met lokale partners (huizen van het kind, Kind en Gezin, ) en neemt deel aan interne transversale werkgroepen.
- Je werkt impactgericht, je meet de resultaten en bevindingen. Je communiceert hierover transparant met het team.
- Je werkt samen met onze partner CM.

Je wordt ondersteund door een projectteam met daarin medewerkers en in een later stadium ook vrijwilligers van Wiegwijs Vzw.

Het project is een onderdeel van een bredere oefening binnen de organisatie rond visie en strategie. Je werkt hiervoor in nauwe verbinding met de strategische cel.

**Profiel**:

- Vereisten:

- Je bent in het bezit van een minstens Bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkgesteld door ervaring.
- Je bent in bezit van een rijbewijs B. Je beschikt over een wagen.
- Pluspunten:

- Je hebt ervaring in het uitwerken van projecten en het opstellen van projectaanvragen.
- Je kent de sector preventieve gezinsondersteuning en hebt ervaring in het werken met gezinnen en/of kansengroepen.
- Je kent de structuur van de Huizen van het Kind en hun werkingen/aanbodsvormen.
- Attitude:

- Jouw basishouding:

- een niet-veroordelende kijk op mensen,
- geloven in en het zien van de krachten van mensen,
- open staan voor dialoog,
- openheid voor de superdiversiteit in onze samenleving.
- Je hebt een kritische ingesteldheid.
- Je bent collegiaal, in samenwerking met collega’s, maar ook in netwerken met partners en externen.
- Je neemt verantwoordelijkheid en spontaan initiatief.
- Je durft positie in te nemen en kan grenzen aangeven.
- Vaardigheden:

- Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden. Netwerken en contacten leggen is je tweede natuur.
- Je houdt van nieuwe dingen vorm te geven, je bent hands-on en kan een project van A tot Z aanpakken.
- Co-creatie is je op het lijf geschreven. Ervaring om met een doelgroep activiteiten uit te bouwen, is een pluspunt.
- Je denkt strategisch en ontwikkelt gemakkelijk visie.
- Je kan sterk planmatig werken.
- Je bent creatief en hebt oog voor innovatie.
- Je bent sterk in zelfstandig werken.
- Je werkt participatief en kan anderen gemakkelijk betrekken op een thema.
- Je kan vlot werken