Accountmanager B2professional

il y a 3 semaines


Antwerpen, Belgique ECOstyle Temps plein

Wil jij de wereld ook een stukje echt groener maken? We zijn op zoek naar een

**Accountmanager B2Professional**:

- Geetbets, fulltime_

**Wij zijn ECOstyle**
'Wie een betere wereld wil, moet daarvoor zelf het initiatief nemen'.

Inmiddels zijn we ruim 50 jaar actief, in het ontwikkelen van ecologisch verantwoorde producten waarbij de natuurlijke balans van plant en dier behouden wordt. Het kan dan ook niet anders dan dat duurzaam ondernemen een belangrijke pijler is binnen het bedrijf.

Ons hoofdkantoor staat in Geetbets (België). ECOstyle Professional is gespecialiseerd in het ontwikkelen en vermarkten van ecologisch verantwoorde meststoffen, bodemverbeteraars en gewasbeschermingsmiddelen voor beroepsmatige toepassing.

Duurzaam ondernemen, innoveren en kennis delen zijn belangrijk voor ons. Werken bij ECOstyle betekent dan ook werken bij een gerenommeerd bedrijf dat zich al meer dan 55 jaar zeer betrokken voelt bij milieu, mens en dier. Behalve met goede, talentvolle mensen, werken wij met de nieuwste technieken. Hierdoor blijven we vooroplopen in de markt en is de gehele organisatie continu in ontwikkeling.

**Ben jij onze groene match?**
We zijn op zoek naar een Accountmanager binnen het team B2Professional, dat zich richt op de regio Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant en Zuid-Nederland.

In deze functie ben jij onder andere verantwoordelijk voor het vinden van nieuwe partners voor ECOstyle Professional. Als Accountmanager ga jij de commerciële uitdaging aan om ons marktaandeel verder te laten groeien in voorgenoemde regio’s. In deze rol staat pionieren centraal.

Je kunt dan ook zelf invulling geven aan de functie. Resultaat is daarbij een belangrijke pijler voor jou. Jouw laarzen en producten heb je standaard in je kofferbak. Zo kun je een professionele klant (hovenier, gemeente, land
- en tuinbouwer) altijd van advies voorzien op het gebied van weerbaar telen en hoe hij/zij de producten van ECOstyle op een goede manier kan integreren in werkschema’s. Soms moet je lang zaaien voordat je kunt oogsten, maar dat jij de deal weet te sluiten staat als een paal boven water

**Hoe ga je dat precies bereiken?**
- Je benadert zelf potentiële partners. Dit zijn hoveniers, gemeentes, telers en dealers van onze producten.
- Onze partners weten dat ze bij jou terecht kunnen voor vragen. Je ontzorgt en bouwt nauwe banden op.
- Door altijd te willen weten wat er gaande is in de professionele sector en welke innovatieve producten jij aan de man kunt brengen.
- Door proactief te werk te gaan, je dag zo efficiënt mogelijk in te delen en uiteraard te pionieren.

**Heb je deze competenties in huis?**
- Een opleiding of gedegen ervaring gerelateerd aan groen/land
- en tuinbouwsector.
- In het bezit zijn van een P3 fytolicentie is een pluspunt.
- Je hebt kennis van plantenteelt en bodemkunde.
- Je bent communicatief sterk en geniet van persoonlijke relaties. Je communiceert en schakelt gemakkelijk tussen de verschillende type personen die je spreekt.
- Je bezit een ideale mix tussen resultaat
- en klantgerichtheid.
- Zelfstandig kunnen werken met behoud van focus en productiviteit om deadlines te halen.
- Jij hebt de gunfactor.

**Dit krijg je van ons terug**
- Een enthousiast team van energieke collega's, met een groen hart voor onze missie en de producten van ECOstyle.
- Een inspirerende en groeiende internationale werkomgeving waarin je kunt laten zien dat het anders kan en je wordt uitgedaagd om de lat hoger te leggen.
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan ECOstyle en onze missie.
- Fulltime arbeidsovereenkomst.
- Een marktconform salaris.
- Uitgebreid secundaire arbeidsvoorwaardenpakket
- Alles wat je nodig hebt voor je groene missie: leaseauto, telefoon, tablet en laptop.
- Diverse ontwikkelmogelijkheden.

**Solliciteren?**

**We zijn een gelijke kansen werkgever**
Dit wil zeggen dat we geen direct of indirect onderscheid maken op basis van de discriminatiegronden bij de werving en selectie, maar ook in de loopbaanontwikkeling door onze processen van talentontwikkeling, beoordeling, promotie en carrièreontwikkeling.
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld._