Concierge Des écoles

**Présentation**:
L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d'un(e) concierge pour ses établissements scolaires.

Notre Administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services.

Notre organisation a le désir d’optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.

L’Administration œuvre actuellement pour sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et conscients de l'intérêt général.

**Description de l'emploi**

Le/La concierge veillera au respect des procédures de l’administration communale en matière de sécurité et hygiène, de pavoisement, travaux planifiés dans l’école, occupation des locaux, propreté des abords de l’école.
- **Les tâches principales d'un-e concierge**
- Surveiller les entrées et sorties de l’établissement scolaire ;
- Assurer l’ouverture et la fermeture des portes en fonction des activités exercées au sein de l’établissement scolaire ;
- Assurer la fermeture des locaux ;
- Gérer la garde des clefs de tous les locaux, compteurs, portes et grilles et veiller à l’accessibilité par les services de Travaux publics ;
- Assurer l’extinction des lumières et du chauffage ;
- Surveiller les installations et intervenir en cas de panne ou de sinistre ;
- Réceptionner et vérifier sur base du bon de commande toutes les fournitures (mobilier, matériel, produits d’entretien, etc.) et en assurer le stockage ;
- Se charger de petites réparations ;
- Procéder à de petits travaux de maintenance ;
- Veiller au maintien en état des installations techniques ;
- Veiller au maintien en état de propreté des espaces extérieurs ;
- Sortir les poubelles et les rentrer après le passage des camions de la propreté publique ;
- Participer à l’aménagement des locaux afin de permettre le bon déroulement de réunions autorisées par le Collège des Bourgmestre et Échevins ;
- Épandage de produits destinés à empêcher les chutes par temps de neige ou par verglas.

**Profil recherché**:

- **Compétences et expérience**
- Connaissances de base en matière d’installation électrique et de plomberie/chauffage ;
- Travaux d’entretien de bâtiment ;
- Travail au sein d’équipes multidisciplinaires ;
- Gestion de stock (anticiper et répondre à la demande) ;
- Connaissances en matière de sécurité d’établissements publics (plans d’évacuation, sorties de secours, numéros d’urgence, etc.) ;
- Capable d’effectuer des tâches variées telles que des travaux d’entretien légers ;
- La connaissance en matière de sécurité et d’hygiène en milieu scolaire est un plus ;
- Le brevet de secouriste est un atout.
- **Qualités**
- Adaptabilité, polyvalence et esprit d’initiative permettant de faire face rapidement et en autonomie aux différentes situations liées à la vie en milieu scolaire ;
- Esprit ouvert capable d’entrer facilement en relation avec les intervenants des écoles (enseignants, élèves, parents, personnel ouvrier de la commune ou de sociétés extérieures) ;
- Faire preuve d’une organisation rigoureuse et de disponibilité à répondre aux situations inattendues.

**Conditions**
- **Être en possession**
- Extrait de casier judiciaire (Modèle 2) ;
- Aucun diplôme n'est requis.
- **Horaire**
- Temps plein (37h par semaine).
- **Connaissances** **linguistiques**
- Bonne connaissance du français, la connaissance du néerlandais est un plus.
- Le brevet SELOR est un atout.
- Toute connaissance d'une langue étrangère est la bienvenue.

**Offre**:

- Un contrat à durée indéterminée (sous couvert de financement) à temps plein (37h/semaine) ;
- Un salaire à l’échelle barémique D1 ;
- Une valorisation de l’ancienneté dans la même fonction : jusqu’à 6 ans pour le secteur privé et sans limite pour le secteur public ;
- Une prime de fin d’année et pécule de vacances ;
- Le régime de congés du secteur public ;
- Un plan de formation donnant droit à une prime annuelle ;
- Un remboursement des frais de transport (abonnement STIB) et mobilité douce (vélo, trottinette) ;
- Des chèques-repas (valeur de 8€) ;
- Tarif préférentiel dans les hôpitaux ;
- Une assurance hospitalisation (formule étendue) ;
- Un régime complémentaire de pension ;
- Un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant ;
- Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle.

**Date limite pour postuler : 22-12-2023**: