Un-e Juriste

Il y a 2 mois


Brussels, Belgique Université libre de Bruxelles Temps plein

offre d'emploi 2023/74

Le Pôle support à la stratégie et à la qualité du Département des ressources humaines recrute:
Un-e juriste pour un CDI à temps plein

**Contexte**:
Le département des relations et ressources humaines assure la gestion de la relation de travail des personnels de l’université (corps académique, corps scientifique, personnel ATGS) dans tous ses aspects. Il a également pour mission notamment les sujets du développement des compétences, de la progression de carrière, de la prévention et de la gestion des risques psycho-sociaux,et est un interlocuteur central de la concertation et de la négociation syndicale.

Le département des relations et ressources humaines a entamé en 2019 un processus de transformation tant de son fonctionnement que des missions dont il a la responsabilité.

Dans ce contexte, le département recherche un-e juriste pour renforcer son équipe juridique, qui sera composée de trois personnes (dont deux juristes) travaillant en interaction avec les autres juristes de l’institution (service juridique, département recherche, service des achats,).

**Missions**:
L’activité de juriste s’exercera tant sur les sujets d’administration quotidienne qu’en appui aux développements et transformations de la gestion RH avec les différents acteurs portant ces changements.

Le/la juriste participera au bon déroulement de la concertation et de la négociation sociale. Son activité s’étendra également aux questions juridiques de la gestion et de la prévention des risques psychosociaux, en ce compris la gestion de situation conflictuelles, au droit disciplinaire, à la prise en charge de dossiers litigieux (internes ou externes)

**Profil**:
Être titulaire d'un diplôme de master en droit avec spécialisation en droit social ou expérience professionnelle probante d’au moins cinq ans en rapport avec les domaines à traiter, soit au barreau, soit dans une fonction de conseiller d’entreprise au sein d’un organisme public ou une entreprise privée.

**Connaissances et compétences spécifiques à la fonction**:
Connaissances approfondies du droit du travail.

La connaissance du droit de la fonction publique est un atout.

Intérêt pour le monde du travail tant du secteur public que du secteur privé.

Parfaite connaissance et maîtrise de la langue française.

Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Connaissance du néerlandais juridique.

La bonne connaissance de l’anglais est un atout.

**Qualités requises**:
Grande capacité de travail.

Aptitude à approfondir les questions de façon autonome.

Capacité à analyser, intégrer et synthétiser de l’information provenant de sources différentes.

Approche holistique et structurée.

Bonne capacité d’apprentissage et curiosité intellectuelle.

Goût du travail bien fait, rigueur.

Sens des réalités et pragmatisme.

Orienté solution.

Orienté service.

Esprit d’équipe.

Attitude de travail collaborative.

Proactivité et capacité à travailler avec autonomie.

Bonne gestion des échéances, des priorités et des urgences.

Capacité d’adaptation aux changements et aux circonstances variées.

**Nous offrons**:
Un cadre de travail agréable et convivial.

Un environnement de travail dynamique sur un campus universitaire.

Une formation permanente.

Un équilibre vie privée-vie professionnelle (possibilité de télétravail notamment).

Une échelle barémique conforme aux barèmes de la FWB qui tient compte de l’expérience acquise.

Des avantages extra légaux (indemnité télétravail, régime de congé attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement ).

Une institution avec des valeurs sociétales fortes.

**Politique d’égalité des chances**:
**Aménagements raisonnables de la procédure de sélection**:
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

Décision administrative

Postuler

**Type contrat**: CDI contractuel

**Temps de travail**: Temps plein

**Campus**: Solbosch

**Date de parution**: 30/05/2023

**Date limite de réception**: 26/06/2023
[Référence 2023/74]


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