Payroll Implementation Coordinator

Onze klant is een HR, payroll en sociaal-juridisch dienstverlener met meer dan 40 jaar ervaring.

Hun team verwerkt elke dag vol passie payroll volgens hun methode: punctueel, op maat en rechtdoorzee.

Ze staan ervoor garant dat hun klanten in lijn zijn met de Belgische sociale wetgeving.

Als
**Payroll Implementation Coordinator**:

- zorg je voor een vlotte opstart van nieuwe loondossiers. Je verzorgt de salaris gerelateerde aansluitingen en je zet de salarisstructuur op in Prisma op basis van de input van de werkgever.
- help je werkgevers verder met al hun vragen over de salarisberekening en in nauwe samenwerking met het Juridisch team adviseer je hen over het Belgische arbeids
- en sociaal recht in het kader van hun payroll opzet.
- Sta je nieuwe werkgevers bij in het verkrijgen van honorariumvoorstellen of contracten van derde aanbieders in hun netwerk: groeps
- of hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fiscaal advies en dergelijke.
- bouw je een sterk professionele relatie op met klanten en netwerken, gebaseerd op expertise, discretie en wederzijds vertrouwen.
- werk je nauw samen met de juridische afdeling, de afdeling business development en de salarisadministratie - je hebt een spilfunctie in de organisatie.
- start je de eerste maanden met zelf het verwerken van de loonadministratie alvorens de dossiers door te geven aan het operations team
- volg je zelfstandig je opdrachten op nadat samen met het team je de juiste prioriteiten hebt gesteld.

**Gezocht profiel**
Hun
**idéale Payroll implementation officer**:

- heeft affiniteit met zowel **payroll als sociaal-juridische** onderwerpen
- **spreekt vloeiend Engels (voertaal van de meeste van hun klanten) en Nederlands of Frans**:

- neemt initiatief en denkt proactief en kritisch mee
- is klantgericht
- werk nauwkeurig en efficiënt
- is stressbestendig
- wordt gemotiveerd en energiek door het leveren van hoogwaardige diensten
- is een enthousiaste teamplayer die houdt van hard werken en plezier maken

**Aanbod**
Het team is hecht. Ze werken goed samen en ze werken hard, maar ze vergeten nooit plezier te maken.

Bovenal willen ze samen de beste zijn. Al deze factoren in een professionele en internationale omgeving maken hun uniek.

I een competitief salarispakket met talloze extralegale voordelen

I een gevarieerd aanbod aan opleidingen en groeikansen;
I flexibele arbeidsvoorwaarden (flexibele uren, goede work-life balance, mogelijkheid tot thuiswerk na doorgedreven opleiding, etc.);
I een professionele en internationale omgeving;
I een fijne werkplek met een enthousiast team en toffe collega’s;
I een horizontale en open communicatiestructuur (met een vleugje humor).