Expert RH Sélection

il y a 2 semaines


Brussels, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein

**Code de sélection**:

- XFC23293**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Bachelier**Type de contrat**:

- Contractuel**Niveau de fonction**:

- B**Type de recrutement**:

- Recrutement client tiers**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Contenu de la fonction**:
**But**

Vous organisez, gérez et coordonnez les processus et procédures de sélection afin de recruter des nouveaux collaborateurs qui répondent au mieux aux compétences requises pour travailler au sein de Fedasil. Vous soutenez le service dans la préparation et le contrôle des dossiers de recrutement.

**Contenu**

Vous coordonnez le processus de sélection pour les centres dont vous êtes référent en collaboration avec les Directions de centres et les gestionnaires RH de centres.

Vous veillez au respect des procédures RH en assurant l’accompagnement et la formation des RH de centres.

Vous définissez le profil de fonction et de compétences après analyse de la fonction avec le client à partir des informations disponibles. Vous conseillez et accompagnez le client tout au long de la procédure de sélection sur la base de votre expertise.

Vous rédigez l’annonce et publiez l’offre d’emploi.

Vous vous concertez avec les collègues sur les procédures en cours ou à venir.

Vous constituez les dossiers de sélection et vous les contrôlez.

Vous participez à des projets liés à la sélection au sein du service afin de participer au développement et à l’amélioration de l’organisation.

Vous remplacez vos collègues de l’équipe sélection en cas d’absence.

**Employeur**:
**Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.**

Le service RH est un service de la Direction des Services Généraux au Siège central de Fedasil.

Le service est composé de 49 collaborateurs (FR/NL) et comprend 3 départements : l’administration du personnel & payroll, la formation & le développement de carrière et le planning recrutement et sélection.

En tant qu’Expert sélection & recrutement vous travaillez au sein de l’équipe sélection composé de 9 collaborateurs (FR/NL). Vous entretenez des contacts réguliers avec les autres départements du service et vous réalisez des sélections pour le Siège central et les centres d’accueil de la Région Sud.

**Compétences**:
**Diplôme et expériences**

Vous êtes titulaire d'un diplôme bachelier/ graduat, de préférence avec une orientation en ressources humaines.

Vous disposez d’une première expérience professionnelle pertinente en sélection & recrutement.

**Compétences techniques**

**Exigences**

Vous avez de bonnes connaissances en matière de sélection et recrutement

Vous disposez d’excellentes capacités de rédaction et de communication

Vous maîtrisez les connaissances de base de MS Office: Word, Excel,

Vous êtes mobile et détenteur du permis B.

**Atouts**

Vous avez des connaissances en matière de gestion des compétences, techniques d’entretien et de réglementation en matière de sélection à la fonction publique

Vous évoluerez dans un environnement de travail bilingue. Une connaissance du néerlandais est un plus.

Vous avez de l’expérience en gestion de projet

**Compétences génériques**
- Savoir travailler en équipe_: savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.
- Orientation client _: accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.
- Faire preuve de fiabilité_: travailler de manière intègre, en fonction des attentes de l'organisation, dans le respect de la confidentialité et des accords conclus et ce, sans quelconque parti pris.
- S'autodévelopper_ : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances.
- Atteindre les objectifs_: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.
- Analyser les informations :_ analyser les donnée


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    Brussels, Belgique Travaillerpour.be Temps plein

    **Code de sélection**: - AFG23094**Langue**: - Français**Diplôme**: - Bachelier**Type de contrat**: - Statutaire**Niveau de fonction**: - B**Type de recrutement**: - Recrutement externe**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Résumé**: **Contenu de la...

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    Brussels, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein

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    Brussels, Belgique Ethias Temps plein

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    Brussels, Belgique Selor Temps plein

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