Responsable Sra

Le Responsable du SRA assure la gestion journalière du service résidentiel « Les Coteaux Mosans » au profit de chaque bénéficiaire. Il se charge de la coordination des équipes du SRA et de l’organisation générale du service.

Il crée les conditions pour développer et maintenir un climat favorable au bien-être au travail, dans l’objectif que ses équipes puissent remplir leurs missions. Par ses actions quotidiennes et une présence active sur le terrain, il veille à la cohérence entre les valeurs, les moyens humains et organisationnels, au regard du projet institutionnel de l’asbl.

**Participation à la gestion globale de l’établissement**
- Collaborer avec les services supports pour assurer une qualité de service optimale pour les résidents ;
- Dynamiser, évaluer et actualiser des projets du SRA ;
- Gérer la communication externe du service et faciliter la communication entre les équipes et la direction ;
**Accompagnement social et éducatif**
- Garantir l’accompagnement de chaque bénéficiaire dans son développement, son bien-être et son épanouissement, en adéquation avec le projet individuel du bénéficiaire et le projet institutionnel ;
- Soutenir l’offre d’activités proposées aux résidents et veiller à l’adaptation aux besoins spécifiques ;
- Coordonner et gérer la planification de l’encadrement de l’équipe de nuit ;
- Veiller à la cohérence pédagogique et au suivi des décisions d’équipe ;
**Gestion des ressources humaines**
- Assurer la continuité du SRA en tenant compte de l’urgence et de l’importance des situations ;
- Soutenir les chefs éducateurs dans la coordination et la gestion de la planification de l’encadrement de toutes les équipes ;
- Encourager et soutenir de manière continue le travail des chefs éducateurs et des membres de toutes les équipes, et ce dès leur entrée en fonction ;
- Participer au processus de recrutement de nouveaux éducateurs ;
- Accompagner et écouter le personnel dans les situations critiques et le cas échéant, l’orienter vers les services ad-hoc ;
**Accompagnement des soins et coordination avec le paramédical/médical**
- Participer au développement de la collaboration entre les équipes éducatives, les équipes paramédicales et de soins ;
**Gestion administrative**
- Gérer les budgets pédagogiques en fonction des lignes directrices définies par le comité de direction ;
- Interlocuteur privilégié des audits médico-pédagogiques des pouvoirs subsidiants ;
- Assurer les aspects administratifs liés aux activités pédagogiques, aux ressources humaines, etc.

**Participation à la gestion logistique des lieux de vie et des activités pédagogiques**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Exigences linguistiques flexibles:

- Néerlandais non requis

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail de jour
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel