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Travailleur-euse Social-e My Way

Il y a 2 mois

Antwerpen, Belgique Infirmiers de rue Temps plein

1

Offre d’emploi:
Travailleur-euse social-e My Way (h/f/x)
BruxellesCDITemps partiel (4/5ème)

À propos d’Infirmiers de rue

**que la fin du sans-abrisme à Bruxelles et à Liège est possible**. Elle y contribue en sortant de la rue
les personnes sans-abri les plus vulnérables en termes de santé, et en mobilisant les associations et le
public pour trouver des solutions durables à la problématique du sans-abrisme.

Notre action vise des solutions structurelles : nous cherchons à remettre durablement en logement
nos patient-es en captant ou créant des logements adaptés à leurs besoins et en leur offrant un
accompagnement approprié. Pour réaliser notre mission, nous menons en parallèle des activités de
formation, de sensibilisation et de mobilisation des citoyen-nes, ainsi que des responsables du monde
politique, économique et associatif.

A propos de l’équipe My Way

L’équipe « My Way » de l’asbl vise l'amélioration de la qualité de vie des personnes stabilisées en

logement sur le long terme, en développant des projets émanant de la personne tout en soutenant le

bien-être et l’encrage en logement mais aussi la prévention de la perte du logement. Dans ce but, il

tend à l’autonomisation de la personne (définie et différente au cas par cas) pour que celle-ci n’ait

finalement plus besoin du soutien d’IDR et puisse sortir du suivi et devenir un citoyen à part entière de

la société (sans plus de suivi psycho-médico-social associé à un ancien parcours de vie en rue).

Dans ce but, le travail prendra la forme d’une collaboration où personnes accompagnantes et

accompagnées ne se placent plus en tant qu’aidantes VS aidées mais bien comme partenaires des

projets qui seront élaborés ensemble. Chacun y apportant sa contribution car chacun possède ses

ressources propres pour y arriver.

Ce pôle s’inscrit donc dans une continuité du reste du travail d’IDR : Rue Logement My Way.

Missions

2

Sous la supervision de la responsable de pôle:
**2.1. Travail de terrain**:
**Niveau individuel : **

Rencontre et entre en contact avec les personnes suivies:

- Visite de chaque personne entre 1 à 2 fois par mois en fonction des situations.
- Facilite l’empowerment, la capacité d’agir chez chaque personne.
- Elabore, avec la personne, un ou plusieurs projets émanant de celle-ci (ex : travail sur une

ressource, projet de bénévolat, reprise de contacts familiaux,).
- Voit en chaque personne des ressources, des talents (parfois inconscients) et les travaille

en collaboration avec la personne.
- Fournit des conseils et informations à la personne, les associations auxquelles elle peut

faire appel, les endroits auxquels elle doit se rendre, etc.
- Assure un soutien psycho-médico-social auprès des personnes rencontrées lorsque cela

est nécessaire (réseau inexistant ou personne en incapacité de le faire elle-même).
- Entretient un lien de confiance et durable avec la personne par une écoute

empathique, une attitude valorisante et un savoir-être éduqué par l’asbl 

Analyse des situations:

- Evalue régulièrement la situation de chaque personne, en collaboration avec celle-ci et son

réseau, sur base de différents outils (CVC, Hestia, « C’est à Toit »,)
- Se concerte et alerte à temps avec les équipes Rue et Logement de l’ASBL ainsi que le

réseau en cas de rechute afin de repasser la personne dans leur suivi si nécessaire. 

Effectue certaines tâches liées au suivi des personnes:

- Met à jour les dossiers reprenant la situation de chaque personne
- Prend part aux réunions d’équipe.

**Niveau collectif : **

Activités communautaires:

- Programme et organise (en collaboration avec son équipe) 2 repas communautaires sur

l’année permettant aux équipes Rue/Logement et My Way ainsi qu’aux personnes suivies

par ces équipes de se rencontrer et de fêter ensemble.
- Collabore avec l’équipe « Affiliation » qui travaille la réaffiliation sociale des personnes

réinsérées en logement par les 4 équipes Housing First de Bruxelles (SMES, Step

Forward du Samu Social, Station Logement de Diogènes et Infirmiers de Rue). 

Bénévoles:

- Est en charge du suivi de bénévoles visiteurs (citoyens qui se sont engagés à visiter les

personnes en logement afin de créer un lien et de faire des activités ensemble).

3 

Réseau/société:

- Les travailleurs au sein de ce pôle ont également un objectif de sensibilisation de la

société en général envers les personnes accompagnées de sorte de permettre une

ouverture et un soutien aux différentes structures à l’accueil de ces personnes.

**2.2. Travail en dehors du terrain:
**

Pilote un (des) projet(s) interne(s) et/ou prend en charge une responsabilité dans l’équipe tels que
réaliser le planning pour chaque membre de l’équipe, créer un outil, organiser la participation à un
événement,...
- Examine les conditions de r

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