Assistant.e Social.e Accompagnateur.trice Logement

il y a 3 heures


Brussels, Belgique Infirmiers de rue Temps plein

1

Offre d’emploi:
Assistant.e Social.e accompagnateur.trice logement en
My Way (h/f/x)

Bruxelles CDD (6mois) Temps partiel (3/5ème)

À propos d’Infirmiers de rue

**convaincue que la fin du sans-abrisme à Bruxelles et à Liège est possible**. Elle y
contribue en sortant de la rue les personnes sans-abri les plus vulnérables en termes de santé,
et en mobilisant les associations et le public pour trouver des solutions durables à la
problématique du sans-abrisme.

Notre action vise des solutions structurelles : nous cherchons à remettre durablement en
logement nos patient-es en captant ou créant des logements adaptés à leurs besoins et en
leur offrant un accompagnement approprié. Pour réaliser notre mission, nous menons en
parallèle des activités de formation, de sensibilisation et de mobilisation des citoyen-nes, ainsi
que des responsables du monde politique, économique et associatif.

A propos de l’équipe My Way

Dans le projet “Housing First”, l’équipe « My Way » de l’asbl vise l'amélioration de la qualité

de vie des personnes stabilisées en logement sur le long terme, en développant des projets

émanant de la personne tout en soutenant le bien-être et l’ancrage en logement mais aussi la

prévention de la perte du logement. Dans ce but, il tend à l’autonomisation de la personne

pour que celle-ci n’ait finalement plus besoin du soutien d’IDR et puisse sortir du suivi

et devenir un citoyen à part entière de la société.

Dans ce but, le travail prendra la forme d’une collaboration où personnes accompagnantes et

accompagnées ne se placent plus en tant qu’aidantes VS aidées mais bien comme partenaires

des projets qui seront élaborés ensemble. Chacun y apportant sa contribution car chacun

possède ses ressources propres pour y arriver.

Cette équipe s’inscrit donc dans une continuité du reste du travail d’IDR : Rue Logement

My Way.

L’objectif du poste proposé est d’assurer le maintien de la stabilité de la personne sur le plan

social et locatif en collaboration avec les travailleurs sociaux.

2

Missions

Sous la supervision du responsable d’équipe et en collaboration avec l’équipe My Way, suivi
des situations de +/- 30 personnes:
Au niveau social

L’assistant.e social.e accompagnateur.trice logement garantit:

- Un oeil attentif et proactif sur la situation des personnes afin de prévenir quand il y a

des démarches à faire.
- Le suivi et la préservation des documents sociaux, de la base de données sociales.
- L’accompagnement des personnes suivies dans l’exécution de démarches

administratives.
- exemple : accès et renouvellement des droits sociaux (CPAS, Mutuelle, SPF _
- handicap, commune, administration de biens,...), suivi des procédures en droit des _
- étrangers (en collaboration avec l’avocat en charge de la situation),_

Au niveau locatif
- L’assistant.e social.e accompagnateur.trice logement garantit:

- L’accompagnement des personnes dans le maintien en logement_._
- Exemple: Suivi et rappel des obligations contractuelles pour garantir la bonne tenue _
- du logement et des communs (relation avec le voisinage, entretien du domicile, _
- paiement des loyers, remises des attestations annuelles, etc.). _
- L’accompagnement des personnes suivies dans l'exécution des démarches locatives.
- Exemple: constitution de garantie locative, signature des contrats de location, état des _
- lieux d’entrée, ouverture des compteurs, ameublement, etc. _
- Être garant des questions logistiques liées à l’investissement du logement.
- Exemple: aménagement et ameublement minimum du logement, relais auprès du _
- bailleur en cas de problèmes logistiques (clefs, petits travaux de rénovation, etc.) _
- Le suivi et la préservation des documents locatifs, de la base de données locative.
- La facilitation des rapports de collaboration entre bailleur / locataire et équipe

d’accompagnement.

Au niveau transversal:
L’assistant.e social.e accompagnateur.trice logement garantit**:

- L’exactitude dans l’information fournie à l’équipe, aux patients, etc.***

Le respect de la confidentialité, l’évaluation des informations qui peuvent/doivent être
communiquées à des tiers dans l’intérêt de la personne et le respect de la
déontologie.
- Des contacts réguliers avec les assistants sociaux et accompagnatrices logement

de l’ASBL permettant, quand nécessaire, de discuter des méthodologies et

pratiques.***
- Une participation active à la Gouvernance Collaborative qui est le modèle

organisationnel de l’institution (projets, réunions internes, prises de décisions, etc.)

3

Au niveau du réseau:
L’assistant.e social.e accompagnateur.trice logement garantit**:

- Le contact avec partenaires, en particulier les bailleurs, les administrations publiques,

les intervenants sociaux externes à l’ASBL, etc.
- La création de nouveaux partenariats dans l’intérêt des personnes



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